Componenti Commissioni AQ della Ricerca e Terza Missione Dipartimento PROMISE
Commissione AQ della Ricerca e Terza Missione Dipartimento
- Gruppo di lavoro Ricerca
- Prof. Emanuele Amodio – Delegato del Dipartimento PROMISE per la Ricerca
- Prof.ssa Domenica Matranga
- Dott. Ciro Celsa
- Dott.ssa Ginevra Malta
- Dott.ssa Mariachiara Figura
- Prof. Cirino Botta
- Dott.ssa Lisa Biondo (Rappresentante personale T.A.)
- Gruppo di lavoro Terza Missione
- Prof. Salvatore Petta - Delegato del Dipartimento PROMISE per la Terza Missione
- Prof. ssa Maria Piccione
- Prof. Davide Noto
- Dott. Aurelio Seidita
- Dott.ssa Palmira Immordino
- Dott.ssa Lisa Biondo (Rappresentante personale T.A.)
Decreto n. 13565 del 06/12/2024 - Nomina Commissione AQ Ricerca e Terza Missione
Descrizione dei Processi di Assicurazione Qualità Ricerca e TM
Verbali Commissione AQ della Ricerca e Terza Missione Dip. PROMISE (Ricerca)
Verbali Commissione AQ della Ricerca e Terza Missione Dip. PROMISE (Terza Missione)
Verbali Verbali Commissione AQ della Ricerca e Terza Missione Dip. PROMISE
Rapporti di Riesame della Ricerca e Terza Missione dipartimentale
- Rapporto di Riesame del Sistema di Governo di Dipartimento anno 2024 (Approvato in Consiglio di Dipartimento il 15/04/2025 - Odg n. 9.2)
- Rapporto di Riesame del Sistema di Governo di Dipartimento nel triennio 2021/23 (Approvato in Consiglio di Dipartimento il 29/04/2024 - Odg n. 6)
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2022 (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 16/06/2023 - odg n. 6)
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2021 (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 23/05/2022 - odg n. 7)
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2020 (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 23/07/2021 - odg n. 7 - Estratto verbale)
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2019 (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 15/05/2020 - odg n. 5 - Estratto del verbale)
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2018 (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 30/05/2019 - odg n. 11 - Estratto Verbale)
Rapporti di riesame della ricerca e TM dipartimentale del Dipartimento DiBiMIS
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2017
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2016 e Estratto di Verbale del Consiglio (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 19/02/2018 - odg n. 3)
Rapporti di riesame della ricerca e TM dipartimentale del Dipartimento ProSaMI
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2017 e Estratto di Verbale del Consiglio (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 19/12/2018 - odg n. 3)
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2016 e Estratto di Verbale del Consiglio (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 14/12/2017 - odg n. 4)
- Rapporto di Riesame Annuale Attività di Ricerca e Terza Missione 2014-2015 (approvato dal Consiglio di Dipartimento del 21/11/2016)
Piano Strategico Dipartimentale
- Piano Strategico PROMISE 2024-2027 (Approvato in Consiglio di Dipartimento del 27/06/2024)
- Piano Strategico Triennale PROMISE Addendum 2022–2023 (approvato in Consiglio di Dipartimento del 02/10/2023)
- Piano Strategico Dipartimento PROMISE 2019-2021 (aggiornato al giugno 2021)
- Piano Strategico Dipartimento PROMISE 2019-2021 (approvato in Consiglio di Dipartimento del 14/05/2019)
- Piano strategico Dipartimento ProSaMI 2017-2019
- Piano strategico Dipartimento DiBiMIS 2017-2019 - Allegato A - Allegato B
- Determinazioni per il Sistema di Incentivazione, Sostegno e Premialità della Didattica Dipartimentale - Decreto n. 13392 del 04/12/2024
- Determinazioni per il Sistema di Incentivazione, Sostegno e Premialita della Ricerca Dipartimentale - Decreto n. 13569 del 06/12/2024
- Piano di Impegno Budget Strategico Dipartimentale per il miglioramento della VQR (approvato in Consiglio di Dipartimento del 26/09/2022)
| Sistema di Incentivazione, Sostegno e Premialità della Ricerca Dipartimentale |
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Premio "PROMISE 2025" per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale su tematiche cliniche proprie dei SSD afferenti al Dipartimento (Pubblicazione n. 4233 del 10/11/2025 - Scadenza: 25/11/2025) - Approvato nel Consiglio di Dipartimento del 05/11/2025
Il Consiglio di Dipartimento PROMISE (Delibera del 22/12/2025), visto il verbale della Commissione AQ Ricerca (Verbale Commissione AQRD 2025-12-10), ha assegnato il
Premio PROMISE 2025 per la Migliore pubblicazione in ambito clinico al
Dott. Mario Daidone
per la pubblicazione dal titolo
"Mediterranean diet effects on vascular health and serum levels of adipokines and ceramides” – PLOS ONE, 19(5): e0300844.

- Premio "PROMISE 2025" per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale su tematiche pre-cliniche proprie dei SSD afferenti al Dipartimento (Pubblicazione n. 4232 del 10/11/2025 - Scadenza: 25/11/2025) - Approvato nel Consiglio di Dipartimento del 05/11/2025
Il Consiglio di Dipartimento PROMISE (Delibera del 22/12/2025), visto il verbale della Commissione AQ Ricerca (Verbale Commissione AQRD_2025-12-10), ha assegnato il
Premio PROMISE 2025 per la Migliore pubblicazione in ambito preclinico alla
Dott.ssa Alice Turdo
per la pubblicazione dal titolo
"Oncogenic enhancers prime quiescent metastatic cells to escape NK immune surveillance by eliciting transcriptional memory” – Nature Communications, 2024 Mar 19;15(1):2198.

- Premio “Progetto PROMISE 2025” per il miglior progetto di ricerca presentato ad una Call internazionale (Pubblicazione n. 4234 del 10/11/2025 - Scadenza: 25/11/2025) - Approvato nel Consiglio di Dipartimento del 05.11.2025
La Commissione AQ Ricerca ha assegnato (Delibera Consiglio di Dipartimento PROMISE del 22/12/2025) il
Premio Progetto PROMISE 2025 al
Dott. Gianluca Lavanco
per il progetto di ricerca
"Role of Mitochondrial CB1 Receptor in Perinatal THC-induced Cognitive Deficit".
- BANDO Premio “PROMISE Malattie Rare 2024” per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale pubblicata nel periodo 2020-2023 in tema di malattie rare
Approvato nel Consiglio di Dipartimento del 21.10.2024 - Pubblicazione Albo di Ateneo n.5117 del 31/10/2024 - Scadenza presentazione domanda: 30/11/2024
La Commissione AQ Terza Missione ha assegnato (Delibera Consiglio di Dipartimento PROMISE n. 95 del 19/12/2024) il
Premio PROMISE Malattie Rare 2024 al
Dott. Dario Genovese
per la pubblicazione
"Familial Mediterranean Fever and Diet: A Narrative Review of the Scientific Literature",
Nutrients Q1 IF 5.9.

- Premio "PROMISE 2022" per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale - (Scadenza: 30 settembre 2023)
Ratifica Vincitori Bando Premio “PROMISE 2022” per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale - Verbale Seduta del 16/10/2023 della Commissione AQ Ricerca del Dipartimento PROMISE
Si dichiarano vincitori i Progetti di Ricerca:- Progetto Ambito Clinico: “Inositols in the ovaries: activities and potential therapeutic applications”, presentato dal Dott. Antonio Simone Laganà
- Progetto Ambito Preclinico: "Effective targeting of breast cancer stem cells by combined inhibition of Sam68 and Rad51", presentato dalla Dott.ssa Alice Turdo

(in foto da sinistra: Dott.ssa Alice Turdo, Prof. Antonio Carroccio, Dott. Aurelio Seidita)
- Bando Premio "Angelo Ferrante" 2022-23 per la promozione di Ricerche collettive - (Scadenza presentazione domanda: 30 settembre 2023)
Ratifica Vincitore Bando Progetto “Angelo Ferrante” 2022-2023 - Verbale Seduta del 16/10/2023 della Commissione AQ Ricerca del Dipartimento PROMISE- Si dichiara vincitore il progetto “Efficacy of a wheat-free diet in autoimmune diseases: a pilot therapeutic study in Sjogren's Disease” presentato dal Dott. Aurelio Seidita
(in foto da sinistra: Dott.ssa Alice Turdo, Prof. Antonio Carroccio, Dott. Aurelio Seidita)
- Bando Premio Angelo Ferrante 2021-22
Assegnazione Premio "A. Ferrante" - Verbale CdD del 23/07/2021 odg n. 9
Elenco Progetti Finanziati:
Elenco Incentivi, Agevolazioni, Sovvenzioni, Contributi, ...
Gli artt. 26 e 27 del D.lgs. n. 33/2013 impongono alle pubbliche amministrazioni la pubblicazione di tutti gli atti volti a sostenere una persona o un ente sia pubblico che privato, accordandogli un vantaggio economico diretto o indiretto superiore a 1.000 euro mediante l’erogazione di incentivi o agevolazioni che hanno l’effetto di comportare sgravi, risparmi o acquisizione di risorse, concessione di sovvenzioni, contributi e sussidi.
Per rispetto della norma si pubblica la tabella sottostante anche in formato .xlsx MS Excel e in formato .Ods OpenOffice.
[Tabella aggiornata il 22/12/2025]
| nome del soggetto beneficiario | importo del vantaggio economico corrisposto | norma o titolo a base dell'attribuzione | ufficio e il funzionario o dirigente responsabile del relativo procedimento amministrativo | modalità seguita per l'individuazione del beneficiario | link al progetto selezionato | link al curriculum del soggetto beneficiario |
| Mario Daidone | 2.000,00 € | Premio "PROMISE 2025" per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale | RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando |
"Mediterranean diet effects on vascular health and serum levels of adipokines and ceramides” – PLOS ONE, 19(5): e0300844. | Curriculum |
| Alice Turdo | 2.000,00 € | Premio "PROMISE 2025" per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale | RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando |
"Oncogenic enhancers prime quiescent metastatic cells to escape NK immune surveillance by eliciting transcriptional memory” – Nature Communications, 2024 Mar 19;15(1):2198. | Curriculum |
| Gianluca Lavanco | 2.000,00 € | Premio "Progetto PROMISE 2025" per il miglior progetto di ricerca presentato ad una Call internazionale | RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando |
"Role of Mitochondrial CB1 Receptor in Perinatal THC-induced Cognitive Deficit". | Curriculum |
| Dario Genovese | 1.000,00 € |
Premio “PROMISE Malattie Rare 2024” per la migliore pubblicazione su rivista scientifica internazionale pubblicata nel periodo 2020-2023 in tema di malattie rare Delibera Consiglio di Dipartimento PROMISE n. 95 del 19/12/2024 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | "Familial Mediterranean Fever and Diet: A Narrative Review of the Scientific Literature", Nutrients Q1 IF 5.9. | Curriculum |
| Gianluca Lavanco | 2.000,00 € |
Premio PROMISE 2024 per incentivare la Ricerca Preclinica e Clinica quale volano per la crescita della progettualità dipartimentale delibera n. 60/2024 Consiglio di Dipartimento del 21/10/2024 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Ambito Preclinico: "Mitochondrial cannabinoid receptors gate corticosterone impact on novel object recognition" pubblicata sulla rivista Neuron, 111(12), 1887–1897.e6 |
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| Anna Brancato | 2.000,00 € |
Premio PROMISE 2024 per incentivare la Ricerca Preclinica e Clinica quale volano per la crescita della progettualità dipartimentale delibera n. 60/2024 Consiglio di Dipartimento del 21/10/2024 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Ambito Preclinico: "Cannabidiol tempers alcohol intake and neuroendocrine and behavioural correlates in alcohol binge drinking adolescent rats. Focus on calcitonin gene-related peptide's brain levels" pubblicata sulla rivista Phytotherapy research, PTR, 37(11), 4870–4884 |
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| Ciro Celsa | 2.000,00 € |
Premio PROMISE 2024 per incentivare la Ricerca Preclinica e Clinica quale volano per la crescita della progettualità dipartimentale delibera n. 60/2024 Consiglio di Dipartimento del 21/10/2024 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Ambito Clinico: "Characteristics and outcomes of immunotherapy-related liver injury in patients with hepatocellular carcinoma versus other advanced solid tumours" pubblicata sulla rivista Journal of hepatology, 80(3), 431–442 |
Curriculum |
| Aurelio Seidita | 5.000,00 € |
Premio "Angelo Ferrante" 2022-23 per la promozione di Ricerche collettive |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Sperimentazione clinica Trial Breve riassunto della ricerca in linguaggio divulgativo |
Curriculum |
| Maria Sergio | 10.000,00 € |
Bando Premio Angelo Ferrante 2021-22 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Progetto |
Curriculum |
| Palmira Immordino | 20.000,00 € |
Bando Premio Angelo Ferrante 2021-22 Estratto verbale CdD - Seduta del 23/07/2021 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Progetto |
Curriculum |
| Salvatrice Mancuso | 10.000,00 € |
Bando Premio Angelo Ferrante 2021-22 Estratto verbale CdD - Seduta del 23/07/2021 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Progetto |
Curriculum |
| Tiziana Di Chiara | 10.000,00 € |
Bando Premio Angelo Ferrante 2021-22 Estratto verbale CdD - Seduta del 23/07/2021 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Progetto |
Curriculum |
| Nicola Veronese | 10.000,00 € |
Bando Premio Angelo Ferrante 2021-22 Estratto verbale CdD - Seduta del 23/07/2021 |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Progetto | Curriculum |
| Gregorio Serra | 5.000,00 € |
Progetto PROMISE 2021 per incentivare la Ricerca Preclinica e Clinica quale volano per la crescita della progettualità dipartimentale |
RAD dott. Gaspare Lo Giudice | Bando | Progetto | Curriculum |
Attività dipartimentali sulla Medicina di Genere
Attività dipartimentali sulla Medicina di Genere
GENDER EQUALITY PLAN (GEP)
il Dipartimento Promise ha partecipato attivamente a diverse iniziative utili ad implementare l’inclusione e le pari opportunità e diversi docenti si sono impegnati in attività didattico-divulgative inerenti il bilancio di genere:
- Attività Didattica: “La Medicina di Genere” nell’ambito delle “Competenze Trasversali”.
- Attività di Terza Missione
- 21/04/2022 Corso SIMI - Sezione Sicilia: L’approccio di precisione alla Medicina di Genere - Anna Licata
- 01/04/2022 Corso SIMI - Sezione Sicilia: Medicina di Genere o Medicina di Precisione? - Anna Licata
- 25/11/2023 Conferenza di Ateneo sul tema Violenza di genere, un problema (a)sociale - Antonina Argo, Renato Venezia, Stefania Zerbo
- Attività di Ricerca: diversi articoli sono stati pubblicati da ricercatori del Dipartimento
Progetto ESPRIT - La prevenzione dell’HPV e delle IST a scuola

Tavola rotonda "La prevenzione dell’HPV e delle IST inizia a scuola", 28 febbraio - 1 marzo 2025
Le infezioni sessualmente trasmissibili (IST) rappresentano uno dei principali temi a cui porre attenzione nell'ambito della salute sessuale e la cui tutela costituisce un obiettivo fondamentale da perseguire, per garantire ad ogni persona lbpportunità di avere esperienze sessuali sicure, libere da coercizione, discriminazione e violenza.
Si stima, infatti, che nel mondo ogni giorno vengono contratte piu dii milione di nuove infezioni, principalmente causate da patogeni come Chlamydia trachomatis, Neisseria gonorrhoeae, Treponema pallidum e Trichomonas vaginalis, ma anche da agenti virali quali Herpes Simplex Virus, Papillomavirus (HPV) e HIV che mostrano numeri preoccupanti, con incidenza in aumento.
Inoltre, alcuni patogeni che causano IST, possono facilitare lo sviluppo di tumori (HPV e responsabile di una grande quota di carcinomi della cervice uterina, ano-genitali e della regione orofaringea) e di problematiche legate all'infertilità. In Italia, secondo i dati nazionali 2020 sulle coperture vaccinali, risulta che la copertura vaccinale media per HPV nelle femmine e nei maschi sono inferiore alla soglia ottimale del 95% nel dodicesimo anno di vita.
Benché sia evidente la necessità di programmi di prevenzione delle IST per i giovani, la delicatezza dei contenuti e la difficolta nello stabilire il target di età a cui dirigerli, oltre all'esistenza di una certa reticenza da parte dei genitori, ha ostacolato l'inserimento di questi moduli educativi nei curricula scolastici.
Secondo il Piano Nazionale della Prevenzione, la scuola è infatti il luogo deputato alla promozione della salute mediante un approccio educativo continuativo e integrato e pertanto risulta essenziale una migliore interazione tra la scuola e i servizi sanitari territoriali.
Pertanto, il progetto si propone di:
- Valutare tramite la somministrazione di questionari i livelli di conoscenza su HPV e IST sia tra giovani delle scuole secondarie di primo e secondo grado incluse attitudini e comportamenti, che tra insegnanti e genitori, anche alla luce dei dati sulle coperture vaccinali;
- Organizzare incontri interattivi multidisciplinaricon studenti, insegnanti e genitori finalizzati a:
- chiarire i punti critici emersi dai questionari,
- fornire indicazioni del percorso sanitario da seguire in caso di sospetto di IST,
- promuovere vaccinazioni per le IST virali e promuovere misure di prevenzione primaria e secondaria verso le IST;
- Proporre interventi di peer education condotti dai ragazzi all'interno della propria scuola, mirati alla prevenzione dell'HPV e delle IST;
- Valutare l'efficacia degli interventi in termini di conoscenze, attitudini e sull'adesione alla vaccinazione anti›HPV;
- Elaborazione di materiale educativo e informativo su HPV e IST insieme ai ragazzi (mini-video, blog sui social, pillole TikTok, meme).
Il progetto ESPRIT (Educazione nelle scuole di primo e secondo grado e supporto alla rete di figure di riferimento per i giovani per la prevenzione di HPV e altre infezioni sessualmente trasmesse) promosso e finanziato dal Ministero della Salute come progetto CCM (Centro Nazionale per la prevenzione e il Controllo delle Malattie), coinvolge attivamente l’Istituto Superiore di Sanità e tre regioni: Friuli Venezia Giulia, Lazio e Sicilia.
Inclusi nel progetto Istituti secondari pubblici di primo e secondo grado delle province Roma, Palermo e Udine, che rappresentano sia il contesto urbano che extra-urbano delle province partecipanti.
Azioni di miglioramento della Qualità della Ricerca Dipartimentale
- Analisi e discussione critica degli esiti della VQR 2014-19 dipartimentale (discussa in seno a Consiglio del 27/7/2022)
- Comunicazione del Prof. Amodio in merito a Vincitori Bando Eurostart 2022 (Estratto Verbale di Consiglio Dipartimento del 27/01/2023)
- Nota su fabbisogni ICT Dipartimento PROMISE
Attività di formazione del Personale TAB del PROMISE
Il Dipartimento PROMISE promuove, supporta e monitora la partecipazione del Personale TA a percorsi di formazione.
Ai membri del personale TA viene assicurata l'opportunità di aggiornarsi periodicamente sulle novità nei campi di rispettiva competenza, compatibilmente con l’offerta formativa promossa dall’Ateneo, tramite corsi di formazione, workshop o programmi di certificazione, per fornire gli strumenti atti a rispondere alle nuove esigenze e sfide.
La partecipazione ai corsi avviene su base volontaria e funzionalmente alle attività svolte, previa ricognizione annuale delle carenze e degli obiettivi formativi.
Elenco Corsi di Formazione seguiti dal personale TAB del Dip. Promise negli anni 2024 e 2023
[tabella aggiornata il 05/03/2025]
| Tipo | Titolo | Anno | Ente Erogatore | Partecipanti |
| Corso | 58° Corso di formazione e aggiornamento ISOIVA | 2024 | 2 | |
| Corso | Aggiornamenti in tema di trasparenza amministrativa alla luce delle ultime delibere A.N.AC. - Punti di attenzione e interventi di implementazione della Sezione «Amministrazione trasparente» | 2024 | 1 | |
| Corso | Appalti Pubblici con il MePA: Semplice, Veloce e Trasparente (FAD) | 2024 | Unipa | 4 |
| Corso Sicurezza | Corso di Aggiornamento al Primo Soccorso - 2024 - Edizione 10 | 2024 | NEOS srl | 3 |
| Corso Sicurezza | Corso di Aggiornamento Antincendio in attività di Livello 3 - 2024 - Edizione 4 | 2024 | NEOS srl | 1 |
| Corso | Formazione di base 'ISOIVA' | 2024 | 4 | |
| Corso Sicurezza | Formazione Generale e Specifica per Lavoratori e Soggetti ad essi equiparati per attività ATECO a Rischio Medio | 2024 | Unipa | 1 |
| Corso Sicurezza | Formazione Generale in materia di sicurezza sul lavoro | 2024 | Unipa | 2 |
| Corso Sicurezza | Formazione Specifica in materia di sicurezza sul lavoro (rischio medio) | 2024 | Unipa | 2 |
| Corso | Gli affidamenti sottosoglia - strumenti, normativa, approfondimenti (FAD) | 2024 | 3 | |
| Corso | Il Codice di comportamento interno nella PA e gli obblighi del dipendente pubblico | 2024 | Unipa | 1 |
| Corso | Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) - FAD | 2024 | Unipa | 4 |
| Corso | IRIS RM Terza missione: Public Engagement e Formazione Continua | 2024 | Unipa | 3 |
| Corso | La nuova versione di Titulus: Documenti, repertori, ricerche, responsabilità, bozze, co-responsabilità e minuta, fascicolazione. Obblighi e responsabilità di ciascun utente | 2024 | Unipa | 5 |
| Corso | Le cinque responsabilità del pubblico dipendente - FAD | 2024 | Unipa | 1 |
| Corso | Percorso Base sui Contratti Pubblici (FAD) | 2024 | Unipa | 4 |
| Corso | Titulus 5: focus su fascicolazione e ricerca | 2024 | Unipa | 9 |
| Corso | UNIAMM - le forme associative tipiche tra gli enti pubblici e le forme associative tra gli enti pubblici e i soggetti privati, con particolare riguardo alle fondazioni | 2024 | 1 | |
| Corso | Università e Terza missione. La valorizzazione economica della ricerca. La produzione di beni pubblici di natura culturale, sociale ed educativa | 2024 | Unipa | 1 |
| Corso | 56° Corso di formazione e aggiornamento ISOIVA | 2023 | 1 | |
| Corso | 57° Corso di formazione e aggiornamento ISOIVA | 2023 | 3 | |
| Corso | Agenti contabili, economi e consegnatari dei beni: obblighi, adempimenti e responsabilità | 2023 | Unipa | 1 |
| Corso | Corso di formazione in materia di protezione dei dati personali alla luce del regolamento europeo n. 679/2016 | 2023 | Studio Legale Rödl & Partner | 1 |
| Corso | Educazione alla parità di genere e lotta agli stereotipi e alle violenze di genere - FAD | 2023 | Promo PA Fondazione | 1 |
| Corso | Gestire dati, informazioni e contenuti digitali - Liv. Avanzato | 2023 | 1 | |
| Corso | Gestire dati, informazioni e contenuti digitali - Liv. Base | 2023 | 1 | |
| Corso | Gestire dati, informazioni e contenuti digitali - Liv. Intermedio | 2023 | 1 | |
| Corso | Il codice di comportamento e gli obblighi del dipendente pubblico - FAD | 2023 | Unipa | 1 |
| Corso | Il controllo delle pezze giustificative per il rimborso spese del personale e le novità del DL lavoro (n.48/203) | 2023 | 1 | |
| Corso | Il GDPR e la riforma della privacy: novità, obblighi e responsabilità - FAD | 2023 | Unipa | 4 |
| Corso | Il nuovo Codice dei contratti pubblici (d.lgs. 36/2023) - Liv. Introduttivo | 2023 | 1 | |
| Corso | Il piano Integrato di Attività e organizzazione (PIAO) - FAD | 2023 | Unipa | 5 |
| Corso | L’attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione - FAD | 2023 | 1 | |
| Corso | La dematerializzazione dei documenti amministrativi e la governance digitale - FAD | 2023 | Unipa | 6 |
| Corso | La nuova valutazione della performance dei dipendenti pubblici - FAD | 2023 | Unipa | 7 |
| Corso | La promozione della parità e delle pari opportunità nella P.A. - FAD | 2023 | Unipa | 5 |
| Corso | La promozione della parità e delle pari opportunità nella Pubblica Amministrazione | 2023 | Unipa | 1 |
| Corso | L'attuazione del piano triennale di prevenzione della corruzione - FAD | 2023 | Unipa | 1 |
| Corso | L'azione amministrativa - FAD | 2023 | Unipa | 1 |
| Corso | Lotta agli stereotipi di genere e prevenzione, individuazione e gestione di casi di molestie sessuali | 2023 | Unipa | 5 |
| Corso | Produrre, valutare e gestire documenti informatici - Liv. Base | 2023 | 1 | |
| Corso | Progettazione e gestione dei corsi di studi alla luce dei nuovi requisiti ava3 – ed. 1 | 2023 | 1 | |
| Corso | Progettazione e gestione dei corsi di studi alla luce dei nuovi requisiti ava3 – ed. 2 | 2023 | 1 | |
| Corso | Progettazione e gestione dei corsi di studi alla luce dei nuovi requisiti AVA3 – ed. 2 | 2023 | 2 | |
| Corso | Temi contabili e fiscali (Dott. Parodi) | 2023 | Unipa | 5 |
| Corso | U-GOV-CO - Gestione inventario - Avanzato | 2023 | CINECA | 1 |




