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Culture e Società

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Il Progetto FAMI MI.MAIN-Migration Mainstreaming N.2740, finanziato dal Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020 (Obiettivo Specifico 2. Integrazione/Migrazione legale - Obiettivo Nazionale ON3 - Capacity Building lett. J Governance dei servizi), intende promuovere un modello di formazione partecipata, capace di generare cambiamento culturale finalizzato all’inclusione dei cittadini dei paesi terzi.

Il progetto si propone di potenziare la governance territoriale dei servizi dedicati alla popolazione migrante, attraverso l’accrescimento delle competenze di operatori pubblici ed Enti territoriali, con la finalità di generare cooperazione e consolidare reti di carattere interistituzionale, in un’ottica di empowerment comunitario.

Obietti specifici

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In particolare, il progetto si propone di:

  • Analizzare i fabbisogni reali degli operatori PA di Roma Capitale, del Comune di Palermo e dei Comuni del Distretto socio-sanitario di Trapani per rispondere in maniera adeguata e puntuale ai bisogni dei territori coinvolti: mappatura dei servizi e delle reti coinvolte nell’accoglienza e nell’erogazione dei servizi per i cittadini e le cittadine dei Paesi Terzi;
  • Individuare le criticità dell’utenza migrante nell’accesso e nella fruizione dei servizi, con particolare riferimento all’ottica di genere;
  • Rafforzare le competenze degli operatori delle PA (attraverso un processo di co-progettazione e nell’ottica del “migration mainstreaming”): formazione frontale e a distanza, distribuzione di materiale didattico e formativo, workshop informativi, formazione specialistica, visite studio per lo scambio di buone prassi, etc.;
  • Favorire i processi comunicativi dei e tra gli operatori della pubblica amministrazione;
  • Sviluppare il dialogo e lo scambio informativo tra istituzioni italiane e associazionismo dei migranti (workshop congiunti);
  • Sviluppare processi di empowerment mediante workshop per il problem solving nei gruppi di lavoro e il coinvolgimento di risorse umane di supporto alle amministrazioni pubbliche (percorsi di capacity building anche attraverso lo scambio inter-generazionale);
  • Sviluppare azioni di governance multilivello, attraverso un approccio integrato alla pianificazione degli interventi;
  • Divulgare i risultati: pubblicazioni, convegni, etc..