Risultati della ricerca

• 1. Sondaggio competenze e cultura digitali dei volontari e persone coinvolte nelle malattie metaboliche ereditarie (100%)

  6-mag-2023 11.17.36

  Sondaggio competenze e cultura digitali dei volontari e persone coinvolte nelle malattie metaboliche ereditarie articolo, notizia, unipa, terza missione, malattie rare, malattie_rare, sondaggio, competenze e cultura digitali, volontari, persone coinvolte, malattie metaboliche ereditarie ... persone coinvolte nelle Malattie Rare Comunicazione diretta alle persone (soci,volontari, familiari, caregiver ... alla digitalizzazione, https://alldigitalweeks.eu/, per divulgare tra le persone affette e/o coinvolte

• 2. all. 2 alla delibera - schede ob. dirigenti - 2020 (60%)

  15-nov-2023 10.20.00

  DESCRIZIONE AZIONE strutture % G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. coinvolte (*) 1.Creazione ... /2020. RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO TEMPO IMPIEGATO ... . L. A. S. O. N. D. coinvolte (*) 1.1 Individuazione dei ricercatori a tempo Settore Contratti ... %; Punti 5: Oltre il 95%. RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO ... altre TEMPISTICA PESO DESCRIZIONE AZIONE strutture % G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. coinvolte

• 3. 2019_02_15 - Prot.13791 Delibera CdA del 30 gennaio 2019 - PIANO INTEGRATO 2019-2021 (54%)

  15-nov-2023 10.20.00

  altre DESCRIZIONE AZIONE Responsabile strutture coinvolte 1. Realizzazione di attività formative destinate

• 4. allegato 3 - obiettivi e piani operativi (53%)

  15-nov-2023 10.20.00

  altre TEMPISTICA PESO DESCRIZIONE AZIONE strutture coinvolte % G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D ... UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO TEMPO IMPIEGATO Area Tecnica ... altre strutture TEMPISTICA DESCRIZIONE AZIONE % coinvolte (*) G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. 1 ... entro il 15/12/2020. RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO ... , conduttori, ecc. PESO Eventuali altre strutture TEMPISTICA DESCRIZIONE AZIONE % coinvolte

• 5. allegato 3 - obiettivi e piani operativi (53%)

  15-nov-2023 10.20.00

  . Eventuali altre TEMPISTICA PESO DESCRIZIONE AZIONE strutture coinvolte % G. F. M. A. M. G. L. A. S ... . RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO TEMPO IMPIEGATO Area ... Eventuali altre strutture TEMPISTICA DESCRIZIONE AZIONE % coinvolte (*) G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N ... di fattibilità entro il 15/12/2020. RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE ... % coinvolte (*) G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. 13 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO Studio

• 6. 2020_06_11 - allegato 3 - obiettivi e piani operativi (48%)

  15-nov-2023 10.20.00

  altre TEMPISTICA PESO DESCRIZIONE AZIONE strutture coinvolte % G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D ... di definizione obiettivi 2020). 5 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO RISORSE UMANE COINVOLTE ... AZIONE % coinvolte (*) G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. 1. Istituire nuovi CdS di I° e II° livello ... S < 0 RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO ... PESO DESCRIZIONE AZIONE strutture % G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. coinvolte (*) 1

• 7. PIAO 24-26_v2 (1) (47%)

  7-mar-2024 14.52.48

  responsabili in modo diretto nonché con le altre aree coinvolte trasversalmente dall’obiettivo

• 8. PIAO 24-26_v2 (47%)

  13-mar-2024 14.31.28

  responsabili in modo diretto nonché con le altre aree coinvolte trasversalmente dall’obiettivo

• 9. allegato 3 - obiettivi e piani operativi (46%)

  15-nov-2023 10.20.00

  DESCRIZIONE AZIONE % COINVOLTE G F M A M G L A S O N D 1. Predisporre l’elenco dei 15 soggetti ... . Punti 4: esecuzione delle azioni 1, 2, 3, 4, 5 e 6. RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA ... % COINVOLTE G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. 1. Definire il funzionigramma ... . RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO TEMPO IMPIEGATO ... . PIANO DELLE AZIONI 2018 TEMPISTICA PESO AREE DESCRIZIONE AZIONE % COINVOLTE G. F. M

• 10. all.2 - schede ob. dirigenti - 2021 (44%)

  15-nov-2023 10.20.00

  DESCRIZIONE AZIONE strutture coinvolte % G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D ... percentuale Punti 4: 96% oltre 96% Punti 5: oltre 96% RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA ... Eventuali altre TEMPISTICA PESO DESCRIZIONE AZIONE strutture coinvolte % G. F. M. A. M. G. L. A. S ... : oltre 50% 5 RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO ... DESCRIZIONE AZIONE strutture coinvolte % G. F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. (*) 1.1 Individuazione

• 11. allegato 3 - obiettivi e piani operativi (39%)

  15-nov-2023 10.20.00

  a quattro) Decremento: punti 0 Incremento n° scuole coinvolte (rispetto Incremento dell’ 1%: punti 1 all’anno ... della Direzione Generale. RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO ... di riferimento e sarà reso definitivo dopo la supervisione della Direzione Generale. RISORSE UMANE COINVOLTE ... COINVOLTE STIMA % SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO TEMPO IMPIEGATO Programmazione, controllo ... definitivo dopo la supervisione della Direzione Generale. RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % SETTORE

• 12. relazione PQA riesame ricerca e terza missione 2017 (39%)

  5-mag-2020 13.22.14

  organi di governo. - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti ... @unipa.it - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti e responsabilità ... di ricerca? Le risorse umane coinvolte sono indicate, ma non vengono definiti compiti e responsabilità ... umane coinvolte (compiti e responsabilità assegnati) e quelle finanziarie da impegnare/utilizzare ... o riconoscimenti riferiti all'attività di ricerca? Le risorse umane coinvolte sono rappresentate

• 13. Conferenza servizi (39%)

  11-lug-2018 11.47.14

  dei documenti per via telematica. Si decide almassimo in 45 giorni (90 giorni quando sono coinvolte ... complesse in cui sono coinvolte le amministrazioni preposte alla tutela ambientale, paesaggistico ... o alla espressione, da parte delle amministrazioni coinvolte, di dissensi o di condizioni che richiedono ... da parte delle amministrazioni coinvolte, nella conferenza semplificata, è stabilito dall’amministrazione ... . Quando tra le amministrazioni coinvolte nella conferenza ve ne sono di quelle preposte alla tutela ambientale, paesaggistico

• 14. 001-testo_delibera (37%)

  15-nov-2023 10.20.00

  DESCRIZIONE AZIONE Eventuali altre strutture coinvolte TEMPISTICA ... SI RISORSE UMANE COINVOLTE AREA SETTORE U.O. PERSONALE COINVOLTO STIMA % TEMPO IMPIEGATO ... . DESCRIZIONE AZIONE Eventuali altre strutture coinvolte TEMPISTICA ... esterne su TFA Sostegno N. 2 RISORSE UMANE COINVOLTE AREA SETTORE U.O ... . DESCRIZIONE AZIONE Eventuali altre strutture coinvolte TEMPISTICA

• 15. 015-07_02_2023_03.01 (37%)

  15-nov-2023 10.20.00

  . coinvolte 1) Emanazione provvedimenti relativi alla istituzione della nuova organizzazione ... RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % PERSONALE AREA SETTORE U.O. TEMPO COINVOLTO IMPIEGATO ... . F. M. A. M. G. L. A. S. O. N. D. coinvolte Settore Programmazion Reingegnerizzazione attraverso ... ; • Docenze esterne su TFA Sostegno RISORSE UMANE COINVOLTE STIMA % PERSONALE AREA SETTORE U.O ... . G. L. A. S. O. N. D. coinvolte Comunicazione ai referenti delle strutture Settore decentrate

• 16. relazione riesame ricerca e TM 2021_definitiva (33%)

  26-set-2022 12.00.28

• 17. relazione riesame ricerca 2019_definitiva (33%)

  2-ott-2020 11.45.54

  . - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti e responsabilità assegnati ... sono stati utilizzati. - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti e responsabilità ... del raggiungimento degli obiettivi? Le risorse umane coinvolte sono generalmente il Direttore e i Delegati, cui è

• 18. relazione riesame ricerca 2019_definitiva (33%)

  8-set-2020 17.33.33

  . - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti e responsabilità assegnati ... sono stati utilizzati. - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti e responsabilità ... del raggiungimento degli obiettivi? Le risorse umane coinvolte sono generalmente il Direttore e i Delegati, cui è

• 19. relazione riesame ricerca 2022-definitiva (33%)

  10-ott-2023 14.39.29

  ? b) I target di raggiungimento degli obiettivi sono misurabili? c) Le risorse umane coinvolte

• 20. relazione PQA riesame ricerca 2019_definitiva (33%)

  10-set-2020 9.33.56

  . - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti e responsabilità assegnati ... sono stati utilizzati. - Sono opportunamente definite le risorse umane coinvolte (compiti e responsabilità ... del raggiungimento degli obiettivi? Le risorse umane coinvolte sono generalmente il Direttore e i Delegati, cui è