Responsabile Dott. Francesco Migliardi

Competenze:

• Supporta le altre U.O. del settore di appartenenza, di altri settori e di altre aree dirigenziali e i centri autonomi di spesa per specifici compiti di volta in volta richiesti dal Direttore Generale e/o del proprio responsabile.
• Predispone, curandone la completa attuazione, il Piano annuale e triennale della formazione.
• Fornisce precipua collaborazione nella predispone del POLA, per la parte relativa alla Formazione del Personale Dirigente e TAB.
• Collabora alla predisposizione del PIAO, relativamente alla parte che riguarda il Piano pluriennale della Formazione del Personale Dirigente e TAB.
• Mette in atto le disposizioni stabilite nella Convenzione AMU/AOUP/UniPa per la parte relativa all’accesso ai percorsi formativi UniPa da parte di Personale afferente all’AOUP “Paolo Giacone” di Palermo.
• Cura l’indagine sui bisogni formativi, generali e individuali, attraverso la somministrazione e l’analisi dei questionari, relazionando periodicamente al Direttore Generale.
• Cura la pianificazione, la progettazione e il coordinamento delle attività formative nelle varie possibili tecniche e metodologie (aula, e-learning, training on the job, affiancamento, formazione in house, mentoring, convegni e seminari, ecc.).
• Cura la gestione delle convenzioni con enti esterni, circa l’elaborazione dei percorsi formativi e/o la partecipazione del personale alle attività di aggiornamento.
• Provvede agli adempimenti contabili relativi alla liquidazione delle spese, monitoraggio del budget.
• Cura gli adempimenti relativi alle comunicazioni di dati inerenti al tasso di partecipazione del personale agli eventi formativi.
• Gestisce l’Anagrafe della Formazione coordinando il personale assegnato all’Ufficio Formazione.
• Cura la gestione della piattaforma informatica per la concessione delle autorizzazioni in modalità digitale al personale tecnico amministrativo per la partecipazione agli eventi formativi e per l’elaborazione del database degli iscritti ai corsi.
• Predispone tutti gli adempimenti contabili relativi alla liquidazione delle spese, monitoraggio del budget.
• Cura le attività propedeutiche per il rilascio degli attestati di partecipazione, la tenuta dell'archivio, il trattamento dei dati, la mappatura e il monitoraggio periodico delle risorse economiche destinate alla formazione interna ed esterna del Personale.
• Predispone le procedure per il riconoscimento dei crediti formativi al Personale e la comunicazione annuale alle Commissioni di concorso per la PEO.
• Promuove, secondo le indicazioni fornite dal Dirigente, l'organizzazione di momenti di analisi e confronto volti ad individuare percorsi formativi per l'innovazione dei servizi, proponendo interventi di formazione (formali e informali) per la diffusione della conoscenza interna.
• Coordina il monitoraggio del gradimento delle attività formative mediante l’analisi periodica dei questionari di gradimento, relazionando al Direttore Generale.
• Coordina la Comunicazione istituzionale dell’Ufficio Formazione mediante aggiornamento della pagina web, della sezione dedicata nell’area intranet del portale di Ateneo e mailing ai destinatari delle attività formative.

FSP Pianificazione, monitoraggio e rendicontazione dei processi formativi del personale e contabili
(Responsabile Giuseppe Panzeca)

FSP Supporto amministrativo

(Responsabile Silvia Ricciardello)