Concorsi interni e riparto di giurisdizione

Abstract

Il contributo analizza il problematico inquadramento sistematico dei concorsi riservati al personale interno per gli avanzamenti di carriera (progressioni verticali), con particolare riferimento alla tutela giurisdizionale, se riservata al giudice amministrativo ovvero, in linea con il processo di privatizzazione del pubblico impiego, al giudice ordinario.