L'analisi dei costi del perosnale per le funzioni amministrative: l'esperienza del Comune di Borgia (CZ)

Abstract

Da oltre vent’anni, la Pubblica Amministrazione risulta essere oggetto di interventi continui da parte del Legislatore, come effetto del processo di cambiamento determinato dallo sviluppo sociale ed economico che ha investito l’intero contesto nazionale e non solo. Tutto ciò ha finito man mano con il richiedere un progressivo adeguamento nelle competenze e nei comportamenti organizzativi delle professionalità presenti nelle strutture; infatti, per troppo tempo, le uniche risposte in termini di adeguamento all’evoluzione dei contesti sono state quelle “private” a dispetto dei “processi inerziali” che hanno generalmente riguardato le organizzazioni pubbliche. È, appunto, attraverso la presa d’atto di tale situazione che la Pubblica Amministrazione ha sentito impellente la necessità di ridefinire il suo ruolo all’interno del proprio sistema territoriale. Nel frattempo, d’altronde, cresceva la consapevolezza dell’importanza che andavano assumendo i servizi resi dalle amministrazioni pubbliche nella costruzione del sistema-paese, anche per la stessa competitività dei sistemi imprenditoriali, tanto da chiederne a gran voce una necessaria riconfigurazione e aggiornamento