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GIOVANNI DI STEFANO

Tesi curate

Titolo Anno accademico Corso di studi
La gender neutrality nell'assessment centre: questioni metodologiche e proposta per un in-tray gender neutral 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
MODELLI E RAPPRESENTAZIONI DELLA LEADERSHIP DISTRUTTIVA 2019 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La promozione del capitale psicologico (PsyCap): una proposta di programma di sviluppo 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
ORGANIZATIONAL STIGMA MANAGEMENT: The role of stakeholders’ perceptions in the evaluation of waste management services. A case study. 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Un nuovo costrutto psicologico nell’era del digitale: Il Digital Mindset 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
PROCESSI DI FUSIONE AZIENDALE, CREARE VALORE GESTENDO IL CONFLITTO 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Il ruolo di buffering del Work-engagement sui risultati indesiderati del Workaholism. Come prevenire la dipendenza da lavoro promuovendo l’impegno lavorativo 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
CLIMA ORGANIZZATIVO E FRAMEWORK VALORIALE: Primo contributo all’adattamento dell’Organizational Climate Measure al contesto italiano 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Metodologie di Inclusione lavorativa dei soggetti con Sindrome di Down. L’Esperienza della U.O.: “Family Audit e Welfare Aziendale” 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Strumenti per la promozione del benessere organizzativo: gli sportelli di ascolto. L'esperienza dell'U.O. : "Family Audit e Welfare aziendale" 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
LA PROMOZIONE DELLA GENDER EQUALITY NELLE ORGANIZZAZIONI LAVORATIVE: PRINCIPI, MODELLI, PRATICHE 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Guilt proneness e Leadership: Un progetto di ricerca sull'emergent leadership 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La leadership e i suoi seguaci: Le teorie della followership nel processo di leadership 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La devianza costruttiva nelle organizzazioni come risposta proattiva all’insoddisfazione 2019 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
PER NON MORIRE DI CARCERE: Le conseguenze psicologiche della detenzione e il loro trattamento dalla prospettiva della logoterapia 2019 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Devianza costruttiva e creatività organizzativa 2019 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Le discriminazioni di genere nel mondo del lavoro 2019 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La questione del Gender Pay Gap: tra soffitti di cristallo e pavimenti di pece 2019 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
LEADERSHIP E CAMBIAMENTO Confronto tra imprese multinazionali e imprese familiari 2019 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Dalla Safety-I alla Safety-II, dal contesto all’individuo: Un modello integrato della sicurezza organizzativa 2019 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Destructive and constructive deviance as differential responses to job dissatisfaction 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La valutazione d'impatto nella formazione 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Promoting Work Ethics through Value-Based Experiential Training 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La formazione come asset strategico per favorire l'employer adaptability. Scenari legati all'attuale mondo del lavoro 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
LE FAMILY FIRMS TRA STABILITA’ E CAMBIAMENTO: UNA LETTURA TRANSGENERAZIONALE. PROPOSTA CONCETTUALE E CONTRIBUTO DI RICERCA 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La competenze nascoste: opportunità e limiti del bilancio di competenze in scenari di Job Insecurity. Proposta metodologica e case study. 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
El rol profesional del músico: diferencias en habilidades transversales entre italianos y españoles / Il ruolo professionale del musicista: differenze nelle competenze trasversali tra italiani e spagnoli 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Creatività è Leadership di Servizio: possibili sviluppi nel processo di potenziamento della performance 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La costruzione della fiducia nei Virtual Team: ruolo e influenza della Swift Trust sulla performance di gruppo 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
IL CHANGE MANAGEMENT E LA METAFORA MUSICALE COME CHIAVE DI LETTURA E DISPOSITIVO DI SUPPORTO PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO. 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Lean Thinking, Cultura e Cambiamento Organizzativo: L’implementazione di sistemi organizzativi snelli dalla prospettiva della cultura organizzativa 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
I dispositivi di formazione esperienziale nel team conflict management: Fattori di efficacia, limiti, esperienze 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La competenza tacita e i processi di trasmissione e condivisione delle conoscenze nelle organizzazioni: Il ruolo del mentoring 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Differenze negli stili di apprendimento tra studenti universitari italiani e spagnoli. 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La promozione della cultura della sicurezza attraverso il Teatro d'Impresa 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
UN MODELLO DI DESCRIZIONE E COMPRENSIONE DELL'ETICA LAVORATIVA E DELLA CORRUZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Gamification e formazione in azienda: Principi e pratiche di gamification in setting formativi con adulti 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Workplace Aggression e processo di Aziendalizzazione delle Organizzazioni Sanitarie: possibili connessioni 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La leadership etica come fattore di promozione della legalità al lavoro e dell’etica organizzativa: Una proposta di ricerca 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La cultura organizzativa tra mobbing e bossing 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Relazione coach-atleta e Servant Leadership: L’importanza della relazione coach-atleta all’interno dei contesti sportivi 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il dramma della tratta: una lettura etnopsicologica 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Shift Work e benessere psicofisico 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Valorizzazione delle competenze e benessere organizzativo 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La sindrome da Burnout nelle professioni sanitarie e le strategie di prevenzione primaria 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Trattamento del disturbo Post Traumatico da Stress Post-Operation nei contesti di guerra 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'internal marketing come leva per promuovere e mantenere la motivazione del personale 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
STRESS ACCADEMICO E STRATEGIE DI COPING: UNO STUDIO DELLO STRESS UNIVERSITARIO NEGLI STUDENTI DELL’ATENEO DI PALERMO 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
WELFARE AZIENDALE: UNA CHIAVE PER LA SALUTE ORGANIZZATIVA: Strumenti per la conciliazione vita-lavoro e il benessere del dipendente 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
LA COMUNICAZIONE NON VERBALE: LA CHIAVE DEL SUCCESSO DI UN LEADER. Comunicazione e comportamento non verbale del leader nelle organizzazioni 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Motivazione, soddisfazione e gestione della performance come sistema integrato di gestione e sviluppo: l’esperienza Google. 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Bilancio di Competenze nei Contratti Di Ricollocazione. Inquadramento concettuale e studio di caso 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Inclusione lavorativa di soggetti con Disturbo dello Spettro Autistico: Problemi ed Opportunità 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
IL RUOLO DEL SOCIAL SUPPORT NEL JOB DEMANDS – RESOURCES MODEL 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'inclusione lavorativa delle persone con Sclerosi Multipla 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La Gamification nel mondo della selezione del personale 2018 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L’EMPLOYER BRANDING COME ASSET STRATEGICO DI ATTRACTION E RETENTION: UN CASO APPLICATIVO 2018 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Death Competence: Criteri per la costruzione delle professionalità del morire 2017 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
LA PARTECIPAZIONE SINDACALE DAL PUNTO DI VISTA DELLA SOCIAL IDENTITY THEORY 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il ruolo del Consigliere di Fiducia per la promozione del benessere psicologico nella Pubblica Amministrazione 2017 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Impression management e differenze di genere: una systematic review 2017 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
IL POTERE DELLE IMMAGINI NELLA COMUNICAZIONE E NELLE STRATEGIE DI PROMOZIONE DELL’IMMAGINE AZIENDALE: IL RUOLO DI INSTAGRAM 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Educare e formare all’autoimprenditorialità: interventi per il sostegno e lo sviluppo dell’inserimento dei giovani a lavoro 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Team Work in condizioni estreme: Il caso delle missioni spaziali esplorative di lunga durata 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La "aging workforce": problemi e opportunità 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Le discriminazioni sul luogo di lavoro in base all'orientamento sessuale e di genere nel contesto italiano 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Analisi dell'inserimento lavorativo delle persone con sindrome di Down 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Le emozioni nelle organizzazioni e il ruolo della "leadership emotiva" 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Selezione, onboarding e promozione dell'inclusione: Come favorire l'accesso lavorativo secondo una prospettiva diversity oriented 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L’IMPORTANZA DELLE JOB ANALYSIS: Case Study presso O.ME.R. S.p.A. 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Le risposte proattive alla corruzione: Whistle Blowing 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Disagi psicosociali conseguenti al Mobbing 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
IL JOB BURNOUT NEGLI INSEGNANTI DELLA SCUOLA ITALIANA 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'efficacia degli appeals emotivi nel social marketing: Il ruolo del senso di colpa 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Leader-Member Exchange (LMX): Le basi teoriche, il costrutto, gli outcome 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Contributo della Psicologia al nesso causale del Danno da Mobbing 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'INFLUENZA DEL NEUROMARKETING SUI COMPORTAMENTI D'ACQUISTO: SIAMO ANCORA LIBERI DI SCEGLIERE? 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
I problemi etici del neuromarketing 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Risk Management in Sanità 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Peer tutoring: Inquadramento concettuale e analisi critica dell’esperienza di tirocinio 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'intervista di eventi comportamentali nei processi di valutazione a fini selettivi 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La progettazione di interventi nel sociale inquadramento concettuale e metodologico e studio di un caso 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Molestie sessuali come forma di mobbing 2017 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La promozione del benessere organizzativo della aging workforce. L’esperienza del progetto “La bellezza si prende il palazzo”. 2017 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
L'uso dei business game nella formazione esperienziale 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Diversity management e multiculturalità 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Disability Management e Terzo Settore: verso una nuova metodologia per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità. 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Ruoli e performance del team: Evidenze del modello dei Team Roles di Belbin 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Customer Relationship Management come Sistema Organizzativo 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Sviluppare l'autoimprenditorialità attraverso il Bilancio di Competenze: l'Esperienza nel Collegio Universitario di Merito ARCES 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Consumer behavior e web experience: verso un modello concettuale 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Disability management come cultura organizzativa. Il modello della "competenza culturale". 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
A comparative analysis of Cultural Competence in Italian and Spanish employees 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Strategie creative applicate al teamwork. Verso il cambiamento e l’innovazione organizzativi. 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La gestione delle disabilità in azienda: proposta di un modello culturale diversity oriented 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Beyond heavy investment in work: Disentangling similarities and differences between workaholism and work engagement 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La formazione psicosociale come dispositivo di prevenzione dallo stress correlato a lavoro 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La valutazione del potenziale creativo nella selezione del personale 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
CRM - Customer Relationship Management come leva per il Change Management 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il paradosso della lavoratrice soddisfatta: differenze di genere e soddisfazione lavorativa 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Culture organizzative: stili di management in contesti multivaloriali 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
LE STRATEGIE DI COPING NEL MOBBING 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Social Recruiting 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
LE TRANSIZIONI DI RUOLO E LA ROLE EXIT NORMALE E TRAUMATICA. 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Stress da lavoro, disturbi da somatizzazione e loro trattamento da una prospettiva integrata 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Neuromarketing: Brand engagement e stati emotivi 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
ORIENTAMENTO E INTEGRAZIONE LAVORATIVA DEGLI IMMIGRATI: IL CASO DEI “MINORI STRANIERI NON ACCOMPAGNATI” (MSNA) 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
I dispositivi di prevenzione dello stress a lavoro 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La formazione al pensiero creativo 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Work engagement e Work addiction: quando l'impegno sano al lavoro diventa patologico. 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La Selezione del Personale e la Situational Interview 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La leadership secondo l'approccio dell'identità sociale 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
IL RELATIONAL MARKETING: INQUADRAMENTO CONCETTUALE E STUDIO DI CASO 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Gli effetti della disoccupazione sul benessere dell'individuo 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Reti sociali e identificazione organizzativa: Dalla teoria dell’identità sociale alle prospettive delle reti sociali 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il mental coaching nella pratica sportiva 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Karoshi o morte per troppo lavoro: Incidenza, fattori scatenanti, prevenzione. 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il rischio suicidario nelle Forze dell'Ordine 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il volto oscuro della leadership: Il caso della leadership narcisistica 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La psicologia del colore applicata al marketing 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
IL DETACHMENT PSICOLOGICO: UNA RISORSA PER IL BENESSERE DEL LAVORATORE 2016 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
LA FORMAZIONE PSICOSOCIALE COME STRUMENTO PER PROMUOVERE L’ACTION LEARNING 2016 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La formazione outdoor secondo l'approccio olistico 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La captologia: l'uso dei computer come strumenti persuasivi 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Dal Talento al Talent Management in azienda: un approccio teorico e applicativo 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
L'invecchiamento della popolazione e il mercato del lavoro: Gestione e formazione della aging workforce 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
From Belongingness to a Shared Team Identity: The role of Trust in Virtual Teams 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La funzione riflessiva nelle organizzazioni. Verso un modello narratologico di comprensione, sostenibilità e trasformazione dell’esperienza istituzionale 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Risorse Umane nell’era digitale: Un’analisi critica dei processi di recruitment on-line 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
GIUSTIZIA ORGANIZZATIVA RUOLO NELLE PRATICHE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La narrazione come strumento di formazione 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Il rischio corruzione nelle organizzazioni: Dai modelli psicosociali al corruption risk management 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La Leadership distruttiva 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La costruzione partecipata della vision aziendale: Inquadramento concettuale e studio di caso 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Motivazione al Consumo 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Burnout e possibili outcome psicologici negli insegnanti 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il burnout in uniforme: fattori individuali e organizzativi, outcome e azioni preventive. 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'empowerment organizzativo: strumenti e modelli 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Scambi e relazioni nei contesti organizzativi: Leadership e identità organizzativa 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il detachment nella gestione dei confini vita-lavoro 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il ruolo della persuasione nelle pubblicità 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'uso della Realtà Aumentata nella formazione 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Job Insecurity e prospettive future di carriera lavorativa: employability, protean career, boundaryless career. 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il counseling per la promozione della qualità della vita lavorativa 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Immigrazione e Disturbo Post-Traumatico da Stress (PTSD). Stressors e strategie di coping in terra straniera 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Disturbo Post-Traumatico da Stress nei militari impegnati in missioni operative fuori area 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L' Overtraining e le conseguenze psicologiche dell' attività sportiva in atleti adolescenti 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Equilibrio vita-studio-lavoro. Lo studente-lavoratore 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il counseling in azienda: inquadramento concettuale ed esempi applicativi nella Regione Siciliana 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'importanza della self-efficacy nell'orientamento 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Apprendimento e azione. La formazione esperienziale e i metodi di outdoor training. 2015 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Una scrivania condivisibile: Il coworking e le sue implicazioni psicologiche 2015 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Le organizzazioni tra etica e profitto: la concezione delle "Risorse Umane" nei codici etici aziendali 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Deficit di Intelligenza Emotiva nelle organizzazioni e benessere psicosociale: il caso del Burnout 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La gestione delle emozioni nelle organizzazioni 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Il Counseling psicologico come strumento per il job Placement Universitario: opportunità, limiti, prospettive. 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Cultura Organizzativa, Sospetto e Resistenza al Cambiamento:Contributo di ricerca. 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La spinta verso l'innovazione tra pensiero creativo e devianza organizzativa: contributo di ricerca 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Dalla soddisfazione del lavoratore alla soddisfazione dell'utente: Possibili connessioni tra clima organizzativo e customer satisfaction. Il caso del comune di Sommatino (CL) 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Condividere per apprendere. Apprendere per migliorare. Il Knowledge management e l'Organizational Learning 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Il Social Recruiting 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Definizione del costrutto di Empatia Organizzativa e creazione di una scala di misura: un contributo di ricerca. 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Neuromarketing: una rassegna 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La formazione permanente in Europa: inquadramento concettuale e resoconto di esperienza 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Diversity management disability: La gestione della disabilità nei contesti di lavoro 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il ruolo della motivazione intrinseca nelle imprese. Resoconto di esperienza 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
studi e ricerche di psicologia ambientale applicata alle organizzazioni: una rassegna ragionata 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Disability Management nell'organizzazione universitaria: riflessioni a seguito dell'esperienza di tirocinio all'U.O.A.D. 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La gestione dello studente universitario con disabilità in un'ottica di Disability Management 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Pregiudizio, disabilità e lavoro. 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Valutazione e trattamento del danno da Mobbing 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
"La funzione del controtransfert nelle relazioni di cura" 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Folie à Deux: Evoluzione Nosografica e Ipotesi di Comprensione 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La progettazione sociale come strumento di intervento: il caso del Laboratorio dei Talenti 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'attaccamento al luogo di lavoro: stato dell'arte e prospettive per il futuro 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Genere e leadership trasformazionale. rassegna concettuale e studio di caso 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'impiegabilità degli over 55: ricerche e pratiche di gestione 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Forze armate al femminile: gender studies e dinamiche organizzative 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Bullismo e Disabilità sul luogo di lavoro 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Implicazioni psicologiche dell'Outplacement 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
il mobbing rosa: rassegna ragionata sul mobbing di genere 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Dal modello tradizionale di carriera al concetto di Boundaryless Career 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La Massimizzazione come tendenza sistematica nei processi decisionali di gruppo 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Postmodernità e psicopatologia 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Job Insecurity: una rassegna ragionata 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'orientamento nel mercato del lavoro contemporaneo 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Workaholism e benessere di coppia 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
I comportamenti devianti nelle organizzazioni di lavoro: una rassegna ragionata 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Workaholism e "complicità culturale" delle organizzazioni. Un contributo alle determinanti contestuali della dipendenza dal lavoro 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L'organizzazione come orchestra: l'utilizzo delle metafore per comprendere e cambiare le organizzazioni di lavoro 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La sindrome del burnout e la personalità alessitimica:possibili correlazioni. 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Devianza nei gruppi come leva di cambiamento nelle organizzazioni 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Valutazione del danno da mobbing 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Le conseguenze psicologiche della disoccupazione 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Gli interventi di family audit nel work-life balance: modelli ed esperienze 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il lavoratore sordo e le strategie di inserimento nei contesti organizzativi 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Scienze e tecniche della motivazione nello sport 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Mobbing come Post-Traumatic Stress Disorder 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Cambiamento nelle organizzazioni: opportunità e resistenze 2014 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il ruolo del work life balance nell'impegno lavorativo normale e patologico. Un contributo di ricerca. 2014 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
IL "SACRO GRAAL" DEL MANAGEMENT: LA RELAZIONE TRA CLIMA ORGANIZZATIVO,JOB PERFORMANCE E JOB EFFICIENCY 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
DEVERSITY E DISABILITY MANAGEMENT PRATICHE E MODELLI E RAPPRESENTAZIONI SOCIALI NEI LAVORATORI 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
LE STRATEGIE COOPERATIVE E COMPETITIVE COME STRUMENTO DI CONFLICT MANAGEMENT NEI GRUPPI DI LAVORO 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Il gioco del leader. Il leader in gioco. 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Motivazione intrinseca e assetto valoriale all'interno dell'autogestione della carriera professionale nello scenario contemporaneo 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Creatività e innovazione nei team organizzativi: quando la creatività incontra la crisi e funge da leva per lo sviluppo dell'impresa 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Valutare e promuovere la salute organizzativa: Una proposta di ricerca-azione 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La certificazione delle competenze professionali. Costruzione di un tool di bilancio di competenze per gli addetti del settore turistico 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Costruire e sviluppare la visione aziendale attraverso il miglioramento continuo: inquadramento concettuale e resoconto di esperienza 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
La conciliazione vita-lavoro: approcci teorici ed esempi applicativi 2013 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
L'androginia nella leadership:la promozione dell’efficacia organizzativa attraverso la valorizzazione delle differenze di genere 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Social Skills Training nelle C.T.A: prospettive teoriche e metodologiche e resoconto di esperienza 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
SLC Assessment e Management Test oggettivi o test soggettivi? 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il ruolo della comunicazione organizzativa nei processi di governo del cambiamento. 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
L’ EQUILIBRIO VITA-LAVORO DA UNA PROSPETTIVA ORGANIZZATIVA Manager e Leadership a sostegno del work-life balance 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Mobbing e Stockholm Syndrome: possibili similarità nella relazione tra vittima e carnefice 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il doppio mobbing: il terrore psicologico nei luoghi di lavoro e le ripercussioni a livello familiare 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
rappresentazioni e rischi psicosociali del lavoro minorile 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il disimpegno morale nei contesti organizzativi 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Processo creativo e devianza positiva 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La rappresentazione del fenomeno migratorio attraverso l'analisi di storie di vita 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Le relazioni industriali: una lettura psicologica. Processi sociocognitivi e psicodinamici nelle interazioni tra le parti 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
IDENTITA' PRECARIE. LA DINAMICA DEL SENSO DI SE' PERSONALE E PROFESSIONALE IN RAPPORTO AL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Lo storytelling come strumento di Cause Related Marketing: prospettive teoriche e studio di caso 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Rischio drop out e motivazione allo studio 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Burnout e Alessitimia: le possibili relazioni 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Promuovere la motivazione al lavoro. Il goal setting nei contesti organizzativi. 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
LA GESTALT E L'APPROCCIO UMANISTICO INTEGRATO IN AZIENDA: PROSPETTIVE E METODI. 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La maternità nelle organizzazioni:un approfondimento psicosociale e normativo 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Stress, burnout e rischi psicosociali negli agenti penitenziari 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
I Fondi Interprofessionali nella formazione continua 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Le metodologie narrativo-diaristiche. 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Lo storytelling come strumento di brand engagement 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La scelta professionale e le influenze familiari: la prospettiva evolutiva 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La vita quotidiana tra lavoro e famiglia: fonte di stress per la donna 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il mobber, protagonista attivo del fenomeno del mobbing 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
La Quantificazione del Comportamento: Una riflessione epistemologica sulla metodologia osservativa 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Workaholism: una rassegna ragionata 2013 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il Self-Monitoring nel processo di selezione del personale: un contributo di ricercxa 2012 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
"Leadership trasformazionale e creatività" 2012 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Qualità Totale e Cultura Organizzativa: possibili connessioni 2012 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Donne e lavoro : Ostacoli e opportunità del genere femminile nei contesti organizzativi 2012 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
MOTIVARE AL SUCCESSO. LA PROSPETTIVA DEL GOAL SETTING APPLICATA ALLO SPORT 2012 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Il burnout nei gruppi di lavoro 2012 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
STRESS NELL'ESPERIENZA ACCAEDIMICA: CONTRIBUTI DI RICERCA NELL'ATENEO DI PALERMO E PROPOSTA DI ADATTAMENTO DEL QUESTIONARIO SULL'ESPERIENZA UNIVERSITARIA E ACCADEMICA. 2012 PSICOLOGIA CLINICA
Culture organizzative e benessere nei luoghi di lavoro 2012 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
il femminile nei contesti organizzativi: difficoltà e opportunità 2012 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
l'approccio esperienziale nella psicologia dei consumi 2012 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
metodi autobiografici e formazione: opportunità e prospettive 2011 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Mobbing e prevenzione: una rassegna per una proposta multilivello 2011 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
I professionisti si raccontano. Mutamenti dell'identità professionale rilevati attraverso l'intervista narrativa. Un contributo di ricerca. 2011 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Transiti identitari e organizzativi. Un contributo di ricerca 2011 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE