La valutazione delle aziende familiari nelle transazioni intrafamiliari

Abstract

La storia della piccola medio impresa italiana e` caratterizzata da sempre dalla conduzione dell’attivita` a livello familiare. In tale contesto, risulta fondamentale prepararsi alla successione dell’attivita` svolta, per salvaguardare l’entita` che caratterizza e contraddistingue l’azienda stessa, nonche´ il suo futuro. Qualora i familiari dell’imprenditore presentino le stesse capacita` del loro predecessore, e vogliano partecipare alla gestione, si presentano delle problematiche inerenti il passaggio generazionale in tema di valorizzazione del patrimonio aziendale ed, in alcuni casi, entra in gioco la normativa che gestisce le transazioni familiari volte alla successione delle attivita` . Il seguente capitolo pone l’attenzione proprio su questi tipi di passaggi e su quanto disciplinato dalla legge in termini di passaggio generazionale all’interno delle imprese familiari, soffermandosi poi in particolare sull’introduzione del c.d patto di famiglia, volto a favorire il cambio intragenerazionale, sull’operazione di liquidazione ai soci uscenti, sull’attivita` di family buy-out e sulla disciplina dei contenziosi familiari all’interno dell’impresa, ponendo attenzione sulla disciplina della conciliazione.