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1. Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere (100%)
27-apr-2022 9.33.27Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere saaf, agraria, affari istituzionali, pari opportunità, politiche di genere Referente del Dipartimento SAAF per Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere: Dott.ssa Gabriella Lo Verde VALERIO LOMBARDO /sites/portale/_categories/articolo/
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2. UniPa aderisce alla campagna anti violenza “Libera Puoi” del Dipartimento per le Pari opportunità (96%)
23-apr-2020 16.46.33UniPa aderisce alla campagna anti violenza “Libera Puoi” del Dipartimento per le Pari opportunità articolo, notizia, unipa, Dipartimento per le Pari opportunità, Libera Puoi, Covid-19, emergenza L’Università degli Studi di Palermo, accogliendo l’invito della Ministra per le pari opportunità, Elena Bonetti, aderisce alla campagna “Libera Puoi”, promossa dal Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a sostegno delle donne vittime di violenza domestica
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3. Bando Master di II livello in GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità (70%)
31-mag-2023 9.04.34livello in “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità”, per l’A.A. 2021/2022; VISTA ... di attivazione del Master di II livello in “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità”, per l’A.A ... livello in “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità”, con sede amministrativa presso ... di Partecipazione Il master di II livello in “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità”, attivato ... pari opportunità. Pertanto, il corso è rivolto a laureate/i e dottoresse/i di ricerca che intendono
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4. S.I. GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità (51%)
24-ago-2021 11.22.22Titolo Master GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità Livello II livello Dipartimento ... specifica nell’ambito delle politiche di genere e pari opportunità; policy makers e personale dei ... priorità di inclusione, sostegno e promozione delle pari opportunità. Sbocchi professionali Il master ... questioni di genere quali: - esperta/o nel bilancio di genere - consulente di pari opportunità nelle ... pari opportunità per il superamento del gender gap nell’ambito dell’istruzione, formazione
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5. 009-all.07_-_gep_unipa (46%)
15-nov-2023 10.20.00di amministrazione; Direttore generale; Prorettrice alla Inclusione, pari opportunità e politiche di genere ... PRORETTRICE ALL’INCLUSIONE, PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DI GENERE, PROF. BEATRICE PASCIUTA. IL GRUPPO ... ; garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di leadership a tutti ... a punto la Strategia Nazionale per promuovere le Pari Opportunità e la Parità di Genere 2021-2026 ... trasversale e integrato volto alla promozione delle pari opportunità e della parità di genere. Essa
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6. D.R. di riapertura dei termini di partecipazione Master Executive di II livello in GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità A.A._2021-2022 in deroga al Regolamento - Borse INPS (44%)
23-mag-2022 14.39.35di Genere e Pari Opportunità nel XXI secolo, diritti società, lavoro, economia” a.a. 2021-2022 ... . Francesco Pace; “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità nel XXI secolo ... che per il Master “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità nel XXI secolo, diritti società ... BORSA PROF. 2021/2022 DI STUDIO GENIA. Politiche di 5 € 2.300,00 Genere e Pari Opportunità nel XXI ... Amministrazione iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, bandito dall’INPS
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7. D.R. di Approvazione Avvio Master Executive di II Livello in GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità A.A. 2021-2022 in deroga al Bando e al Regolamento Master Vigente (42%)
7-lug-2022 12.20.41“GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità nel XXI secolo, diritti, società, lavoro, economia ... di Amministrazione ha approvato la proposta di attivazione relativamente alla proposta di attivazione del Master di II livello “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità nel XXI secolo, diritti ... di Genere e Pari Opportunità nel XXI secolo, diritti società, lavoro, economia” per l’A.A. 2021 ... del Master “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità nel XXI secolo, diritti società
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8. Lettera aperta della Prorettrice all’Inclusione, Pari opportunità e Politiche di genere, prof.ssa Beatrice Pasciuta, in merito a quanto riportato da un blog e ripreso dagli organi di informazione (37%)
24-mar-2023 12.41.19Lettera aperta della Prorettrice all’Inclusione, Pari opportunità e Politiche di genere, prof.ssa Beatrice Pasciuta, in merito a quanto riportato da un blog e ripreso dagli organi di informazione articolo, notizia, unipa, prorettrice, beatrice pasciuta, pariopportunita Care studentesse, cari studenti, da un anno ricopro il ruolo di Prorettrice all’Inclusione, Pari opportunità e Politiche ... . Con saluti molto cordiali, La Prorettrice all’Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere
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9. 43 Bando-tutor_alla_pari_2023-2024 (35%)
1-ott-2023 21.12.55Area Terza Missione e Relazioni Internazionali Centro Inclusione, Pari Opportunità e Politiche ... degli studenti neurodiversi; Settore Inclusione, Pari opportunità e Politiche di genere ... , su indicazione della Pro Rettrice all' Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere (nota prot. n ... Centro Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere • avere in previsione di iscriversi ... Inclusione, Pari opportunità e Politiche di genere - Ufficio Disabilità - Viale delle Scienze Ed. 9 – Hotel
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10. Seminario Pari Opportunità (35%)
20-nov-2013 10.26.56Seminario Pari Opportunità Formazione, corso, personale Proroga Calendario e classi NUNZIO LI POMI /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/
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11. Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere (32%)
27-apr-2022 9.24.42Inclusione, Pari Opportunità e Politiche di Genere articolo, notizia, unipa VALERIO LOMBARDO
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12. Seminario 'Pari Opportunità e Principi del diritto antidiscrimatorio' (30%)
12-nov-2013 13.28.32Seminario 'Pari Opportunità e Principi del diritto antidiscrimatorio' Seminario, formazione, personale La data di iscrizione viene prorogata al 18/11/2013 Visualizza NUNZIO LI POMI /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/
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13. 2a CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ (30%)
13-mar-2015 10.45.07AREA RISORSE UMANE SETTORE CARRIERE E FORMAZIONE CONTINUA DEI DIRIGENTI DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO (SET 26) CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PRIVATA/LAVORO NELL’ATENEO DI PALERMO Calendario lezioni: 16 e 18 marzo 2015 dalle 8.30 alle 17.00 Aula C330 (3piano) Presidenza- Scuola Politecnica (ex- Presidenza Fac. Ingegneria) –Viale delle Scienze ed.7 II edizione PARTECIPANTI
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14. classe 1 edizione per sito pari opportunità (30%)
6-mar-2015 13.07.26AREA RISORSE UMANE SETTORE CARRIERE E FORMAZIONE CONTINUA DEI DIRIGENTI DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO (SET 26) CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PRIVATA/LAVORO NELL’ATENEO DI PALERMO Calendario lezioni: 9 marzo 2015 dalle 8.00 alle 14.00 11 marzo e 13 marzo 2015 dalle 8.30 alle 13.30 Aula C330 (I piano) Presidenza- Scuola Politecnica (ex- Presidenza Fac. Ingegneria) –Viale delle
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15. Decreto di nomina delegata alle pari opportunità, al coordinamento dell'asilo nido e delle attività relative alla disabilità Prof.ssa Annamaria Pepi (26%)
17-dic-2015 11.57.320 77258 0,00 Decreto di nomina delegata alle pari opportunità, al coordinamento dell'asilo nido e delle attività relative alla disabilità Prof.ssa Annamaria Pepi decreto, delegati, trasparenza ROSANNA CUFFARI /sites/portale/_categories/decreto/
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16. Decreto di nomina delegata alle pari opportunità, al coordinamento dell'asilo nido e delle attività relative alla disabilità, Prof.ssa Giulia Letizia Mauro (26%)
11-dic-2017 10.42.343205 89814 0,00 Decreto di nomina delegata alle pari opportunità, al coordinamento dell'asilo nido e delle attività relative alla disabilità, Prof.ssa Giulia Letizia Mauro decreto, coordinamento, rettorato FILIPPO FRIGIONE /sites/portale/_categories/decreto/
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17. Borse di Studio INPS - Master Executive GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità A.A. 2021-2022 (26%)
22-mar-2022 16.15.25Avviso Urgente Si comunica a tutti i partecipanti del Master Executive di II livello in “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità” che sono state finanziate 5 Borse INPS. Le Borse sono rivolte esclusivamente a dipendenti della pubblica amministrazione in servizio, iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e coprono l’intero ammontare della tassa di iscrizione. I candidati – entro i termini di scadenza previsti dal Bando - oltre a presentare
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18. Nuova data prove di selezione Master di II livello in GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità A.A. 2021-2022 (26%)
24-giu-2022 11.51.05Avviso Urgente Si comunica a tutti gli interessati che la prova di selezione, per via telematica, per l’accesso al Master Executive di II livello in “GENIA. Politiche di Genere e Pari Opportunità”, la cui coordinazione ed organizzazione sono affidate al Prof.ssa Simona Feci, viene posticipata di qualche giorno per sopraggiunti problemi istituzionali. La data verrà comunicata con congruo avviso attraverso stesso mezzo. Per maggiori informazioni contattare l’ U.O. Master e Corsi
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19. Accordo di collaborazione tra Intesa Sanpaolo S.p.A. e l’Università degli Studi di Palermo per l’erogazione di borse di studio per favorire le pari opportunità. (26%)
10-ott-2022 9.43.51Accordo di collaborazione tra Intesa Sanpaolo S.p.A. e l’Università degli Studi di Palermo per l’erogazione di borse di studio per favorire le pari opportunità. articolo, notizia, unipa REP 1346/2021 del 12/05/2021 SONIA GARGANO
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20. Corso qualità del lavoro e benessere organizzativo, pari opportunità e politiche di conciliazione tra vita privata/lavoro nell'Ateneo di Palermo (26%)
6-mar-2015 13.12.43Corso qualità del lavoro e benessere organizzativo, pari opportunità e politiche di conciliazione tra vita privata/lavoro nell'Ateneo di Palermo articolo, notizia, unipa Visualizza ARIANNA TOMASELLO /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/