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POR FSE 2007-2013

8-mar-2013

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Il Piano Operativo Regionale Fse 2007-2013 è diretto a sostenere il raggiungimento della piena occupazione, della qualità e della produttività sul lavoro e la promozione dell'inclusione sociale per il rafforzamento della coesione economica e sociale del territorio regionale siciliano. Il piano operativo si articola in sette obiettivi globali correlati a sette assi prioritari di intervento.

 

  • ASSE I. ADATTABILITÀ: migliorare la flessibilità del mercato del lavoro sostenendo l'adattabilità della forza lavoro alle mutate condizioni di contesto;
  • ASSE II. OCCUPABILITÀ: favorire l'accesso al mercato del lavoro del maggior numero di persone sostenendone la permanenza;
  • ASSE III. INCLUSIONE SOCIALE: promuovere una società inclusiva assicurando opportunità e risorse necessarie alla piena partecipazione di tutti alla vita economica, sociale e culturale;
  • ASSE IV. CAPITALE UMANO: qualificare il sistema dell'istruzione e della formazione per ridurre la dispersione scolastica e incrementare le competenze del capitale umano;
  • ASSE V. TRANSNAZIONALITÀ E INTERREGIONALITÀ: promuovere la cooperazione a livello interregionale e transnazionale;
  • ASSE VI. ASSISTENZA TECNICA: sostenere un'attuazione efficace ed efficiente degli interventi del Po Fse;
  • ASSE VII. CAPACITÀ ISTITUZIONALE: migliorare le capacità di governance della pubblica amministrazione.

 

ASSE I

Obiettivo specifico A
Sviluppare sistemi di formazione continua, sostenere l'adattabilità dei lavoratori

  • A.1 Sviluppare sistemi e strategie regionali in grado di facilitare l'accesso e la partecipazione ai servizi formativi, privilegiando i lavoratori più "deboli";
  • A.2 Promuovere la formazione continua individuale, anche al fine di sostenere le capacità di adattamento dei lavoratori all'innovazione e alla società dell'informazione

Obiettivo specifico B
Favorire l’innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro

  • B.1 Migliorare la qualità e l'organizzazione del lavoro, anche al fine di salvaguardare i livelli occupazionali

Obiettivo specifico C - Sviluppare politiche e servizi per l’anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l’imprenditorialità

  • C.1 Migliorare la capacità di adattamento al cambiamento, di innovazione e competitività delle imprese, in particolare delle PMI

 

ASSE II

Obiettivo specifico D
Aumentare l’efficienza , l’efficacia, la qualità e l’inclusività delle istituzioni del mercato del lavoro

  • D.1 Anticipare le esigenze in termini di qualifiche, promuovendo un'offerta di servizi formativi adeguata alle dinamiche economiche dei sistemi locali regionali;
  • D.2 Sostenere la regolarizzazione del mercato del lavoro e garantire la sicurezza sociale dei lavoratori;
  • D.3 Migliorare l'accesso di tutti all'informazione e ai servizi di orientamento/tutoraggio in relazione alla individuazione delle esigenze dell'offerta e alle caratteristiche della domanda;
  • D.4 Promuovere l'integrazione fra politiche formative e politiche del lavoro, favorendo lo strumento della programmazione partecipata allargato al sistema economico locale e alle reti di servizio sociale

Obiettivo specifico E
Attuare politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione all'integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all'invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all'avvio di imprese

  • E.1 Promuovere l'integrazione fra politiche formative e politiche del lavoro, favorendo lo strumento della programmazione partecipata allargato al sistema economico locale e alle reti di servizio sociale
  • E.2 Favorire condizioni di lavoro e un'offerta formativa adeguata a supportare i processi di invecchiamento attivo della popolazione

Obiettivo specifico F
Migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparità di genere

  • F.1 Accrescere la partecipazione sostenibile delle donne al mercato del lavoro e l'avanzamento nell'occupazione, anche attraverso politiche di conciliazione e di condivisione delle responsabilità familiari tra uomini e donne;

 

ASSE III

Obiettivo specifico G
Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro

  • G.1 rafforzare l'integrazione sociale e contrastare i fenomeni di povertà attraverso percorsi, anche personalizzati, finalizzati all'inserimento lavorativo;
  • G.2 sostenere una maggiore partecipazione dei soggetti svantaggiati e marginali alle opportunità occupazionali e formative;
  • G.3 migliorare l'offerta dei servizi di assistenza sostenendone l'integrazione con le politiche attive del lavoro nella finalità di potenziare l'accesso al mercato del lavoro dei soggetti in condizione di svantaggio.
 
ASSE IV

Obiettivo specifico H
Elaborazione, introduzione ed attuazione delle riforme dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro per migliorarne l'integrazione e sviluppare l'occupabilità, con particolare attenzione all'orientamento

  • H.1 Favorire l'innalzamento della qualità del sistema di offerta formativa, implementando e garantendo l'aggiornamento continuo delle procedure di accreditamento.
  • H.2 Promuovere partenariati e patti formativi locali per la realizzazione di iniziative innovative a supporto della formazione e della qualificazione del capitale umano

Obiettivo specifico I1
Aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione permanente, anche attraverso provvedimenti intesi a ridurre l'abbandono scolastico e al segregazione di genere rispetto alle materie

  • I1.1 Attuare strategie preventive contro la dispersione scolastica e per il recupero dei drop-put ai percorsi di istruzione e formazione professionale;

Obiettivo specifico I2
Aumentare l'accesso all'istruzione e alla formazione iniziale, professionale e universitaria, migliorandone la qualità

  • I2.1 Migliorare i servizi di orientamento degli individui nell'ambito del sistema di offerta formativa e dell'istruzione;
  • I2.2 Potenziare i percorsi di formazione superiore e post secondaria alternativa ai percorsi universitari in collegamento con l'esigenza espressa a livello di sistemi produttivi locali.

Obiettivo specifico L
Creazione di reti tra università, centri tecnologici di ricerca, mondo produttivo e istituzionale con particolare attenzione alla promozione della ricerca e dell'innovazione

  • L.1 Rafforzare le reti territoriali per la promozione ed il trasferimento dell'innovazione e della ricerca, adeguandola alle esigenze del sistema produttivo locale
 
ASSE V

Obiettivo specifico M
Promuovere la realizzazione e lo sviluppo di iniziative e di reti su base interregionale e transnazionale, con particolare attenzione allo scambio delle buone pratiche

  • M.1 Sviluppo di obiettivi e modelli di intervento congiunti, individuazione e scambio di buone prassi per il miglioramento delle condizioni di accesso e inclusione di tutti nel mercato del lavoro e nei sistemi di istruzione e formazione professionale
 
ASSE VI

Obiettivo specifico N
Migliorare l'efficacia e l'efficienza dei Programmi operativi attraverso azioni e strumenti di supporto

  • N.1 sostenere l'esecuzione del programma operativo nelle sue principali fasi di preparazione, gestione, sorveglianza e controllo;
  • N.2 rafforzare la capacità amministrativa connessa all'attuazione delle politiche finanziate, anche attraverso il sostegno alla circolazione di pratiche e modelli per migliorare l'efficacia e l'efficienza della gestione dei PO;
  • N.3 effettuare le valutazioni strategiche e/o operative dell'intervento;
  • N.4 dare ampia visibilità al programma con adeguati interventi di informazione e comunicazione
 
ASSE VII

Obiettivo specifico O
Migliorare le politiche, la programmazione, il monitoraggio e la valutazione a livello nazionale, regionale e locale per aumentare la governance del territorio

  • O.1 Favorire il consolidamento di un modello di governance multiattore e multilivello, fondato sulla cooperazione fra istituzioni

Obiettivo specifico P
Rafforzare la capacità istituzionale e dei sistemi nell'implementazione delle politiche e dei programmi

  • P.1 Migliorare le competenze del personale della pubblica amministrazione, promuovendo l’apprendimento continuo e lo scambio di esperienze.