Si considerano giustificate le assenze dall'attività formativa nei casi di malattia, maternità, permessi personali e le assenze connesse alla partecipazione a convegni autorizzata dalla Direzione della Scuola.

PERMESSI PERSONALI

Non determinano interruzione della formazione, e non devono essere recuperate, le assenze per motivi personali, preventivamente autorizzate salvo causa di forza maggiore, che non superino trenta giorni complessivi nell'anno accademico e non pregiudichino il raggiungimento degli obiettivi formativi. In tali casi non vi è sospensione del trattamento economico (D.Lgs. 368/99 art. 40 comma 4).

Sono previsti pertanto, 30 giorni di assenza giustificata durante l’anno accademico, impropriamente definiti giorni di ferie.