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UniPa Pari Opportunità

Politiche di genere

Gender Equality Plan 2022-2024

Gender Equality Plan 2022-2024

Il Gender Equality Plan (GEP) è lo strumento strategico e operativo predisposto per l’eliminazione dei disequilibri di genere; propone infatti le necessarie azioni per l’attuazione di cambiamenti duraturi e di natura strutturale, attraverso un approccio trasversale e integrato, volto alla promozione delle pari opportunità e della parità di genere ...

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Bilancio di genere 2021

Bilancio di genere 2021

La redazione del Bilancio di Genere (BdG) è uno dei requisiti necessari di ammissibilità del Gender Equality Plan (GEP) che, a partire dal 2022, è uno strumento obbligatorio del quale devono dotarsi tutti gli enti di ricerca e gli istituti di educazione superiore per avere accesso ai finanziamenti di ricerca su fondi europei ...

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 Carriere alias

Carriere alias

L'attivazione della carriera alias può essere richiesta da tutte le persone iscritte ai Corsi di Studio di UniPa e consente alle persone che sono impegnate nel processo di modifica dell’attribuzione del sesso, o che non si riconoscono nel genere assegnato alla nascita, di sostituire il proprio nome anagrafico con un nome "di elezione" ...

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