Licenziamento per motivo illecito e mobbing
- Autori: Marinelli Massimiliano
- Anno di pubblicazione: 2018
- Tipologia: Articolo in rivista (Articolo in rivista)
- Parole Chiave: Licenziamento mobbing reintegrazione
- OA Link: http://hdl.handle.net/10447/288464
Abstract
Le riforme della tutela contro i licenziamenti ingiustificati hanno limitato l'ipotesi di reintegrazione ad alcuni casi specifici, tra cui rientra il licenziamento per motivo illecito. Appartiene a tale categoria il licenziamento intimato come atto conclusivo di una strategia persecutoria, rivolta ad escludere il lavoratore dall'azienda, tramite una serie di vessazioni.