Intelligenza artificiale e lavoro

Abstract

Il saggio analizza l’impatto dell’intelligenza artificiale (IA) sul mercato del lavoro, mettendo in evidenza rischi ed opportunità. Si confrontano due impostazioni contrapposte: una positiva, che valorizza il potenziale dell’IA nel migliorare produttività e inclusività, e una negativa che teorizza una massiva sostituzione dei lavoratori, soprattutto in mansioni ripetitive e altamente specializzate. In questo contesto, il Regolamento Europeo sull’IA (AI Act) è analizzato come esempio di un quadro normativo che mira a bilanciare innovazione tecnologica e diritti fondamentali, ma in cui sono presenti limiti alla protezione dei lavoratori, come nel caso del ridotto coinvolgimento delle organizzazioni sindacali. In ogni caso la sua adozione implica la necessità di una più efficace armonizzare della normativa nazionale con quella europea, al fine di evitare sovrapposizioni e frammentazioni regolative.