L’Università degli Studi di Palermo avvia, per il secondo semestre dell’anno accademico 2025/2026, i percorsi dedicati allo sviluppo delle competenze trasversali: un’opportunità formativa strategica per arricchire il proprio profilo accademico e professionale.

Cosa sono le competenze trasversali?

Le competenze trasversali (soft skills) sono quell’insieme di abilità personali, relazionali e organizzative che integrano e potenziano le competenze disciplinari specifiche del proprio corso di studi. Non riguardano il cosa si studia, ma il come si affrontano le sfide accademiche e professionali.

Tra le principali competenze trasversali rientrano:

• comunicazione efficace (scritta e orale)
• lavoro in team e collaborazione interdisciplinare
• problem solving e pensiero critico
• gestione del tempo e organizzazione del lavoro
• leadership e capacità decisionale
• adattabilità e gestione del cambiamento
• competenze digitali e progettuali

Queste abilità sono applicabili in qualunque ambito professionale e rappresentano un elemento distintivo nel percorso di crescita personale e lavorativa.

Perché sono così importanti?

Nel mercato del lavoro contemporaneo, caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici e organizzativi, le aziende e le istituzioni ricercano sempre più candidati in grado di:

• integrare conoscenze teoriche e applicazione pratica;
• lavorare efficacemente in contesti complessi;
• comunicare con chiarezza in ambienti multiculturali;
• adattarsi rapidamente a nuove responsabilità.

Le competenze trasversali costituiscono quindi un fattore competitivo decisivo: migliorano l’occupabilità, facilitano l’inserimento professionale e favoriscono la crescita di carriera.

Riconoscimento ufficiale: gli Open Badge

Al termine dei percorsi di competenze trasversali, il Teaching Learning Centre – Centro per l’innovazione e il miglioramento della didattica universitaria (TLC-CIMDU) rilascerà Open Badge https://www.unipa.it/strutture/cimdu/open-badge/ a tutti i partecipanti che avranno completato il programma.

Gli Open Badge sono certificazioni digitali innovative che:

• attestano con precisione le competenze, le abilità e le conoscenze acquisite tramite le attività formative;
• sono strutturate secondo standard internazionali e verificabili online tramite piattaforme dedicate;
• possono essere condivisi digitalmente nei propri profili professionali, nei curriculum e nei portfolio online;
• sono riconosciuti a livello internazionale e rendono più visibile e spendibile il proprio profilo di competenze verso potenziali datori di lavoro;
• documentano le competenze trasversali (come teamwork, comunicazione, problem solving, adattabilità) in modo chiaro e standardizzato;

Questo sistema di certificazione digitale testimonia non solo la partecipazione al percorso formativo, ma la reale acquisizione e il livello di padronanza delle competenze sviluppate, offrendo uno strumento tangibile e spendibile nel mondo del lavoro e in contesti formativi successivi.

Un investimento sul proprio futuro

Partecipare ai percorsi di competenze trasversali significa:

• valorizzare il proprio curriculum;
• acquisire strumenti concreti per affrontare colloqui e contesti lavorativi;
• sviluppare consapevolezza delle proprie capacità;
• ricevere un riconoscimento formale delle competenze (l’Open Badge) spendibile professionalmente e digitalmente.

I percorsi contribuiscono a formare laureati non solo preparati dal punto di vista tecnico, ma anche capaci di incidere in modo efficace nei contesti professionali e sociali, grazie alla dimostrazione concreta delle abilità acquisite.