Il principio di proporzionalità può prevalere sulla tipizzazione collettiva della giusta causa nel lavoro del personale di volo? (App. Napoli, Sez. lav., 10 gennaio 2025)

Abstract

Il contributo, muovendo da Corte d’Appello di Napoli, Sez. lav., 10 gennaio 2025, indaga se il principio di proporzionalità ex art. 2119 c.c. possa prevalere su clausole collettive che tipizzano la giusta causa nel lavoro del personale di volo. La decisione afferma che la tipizzazione pattizia non opera come automatismo espulsivo né riduce il sindacato del giudice, che resta chiamato a una verifica multifattoriale - danno, posizione e mansioni, specialità del settore, buona fede e dovere di cooperazione ex artt. 1175 e 1375 c.c. - sulla effettiva rottura del vincolo fiduciario. Il saggio colloca l’arresto nel dialogo con orientamenti conformi e difformi, ribadendo che le clausole contrattuali fungono da parametro e non da surrogato della clausola generale.