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1. Bilancio di genere 2021 (100%)
12-apr-2024 11.13.24Bilancio di genere 2021 articolo, notizia, unipa, Documenti e risorse La redazione del Bilancio di Genere (BdG) è uno dei requisiti necessari di ammissibilità del Gender Equality Plan (GEP) che, a partire dal 2022, è uno strumento obbligatorio del quale devono dotarsi tutti gli enti di ricerca e gli istituti di educazione superiore per avere accesso ai finanziamenti di ricerca su fondi europei. Nella prospettiva più ampia di dotarsi di uno strumento di monitoraggio necessario per intervenire
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2. Gender Equality Plan 2022-2024 (100%)
12-apr-2024 11.14.11Gender Equality Plan 2022-2024 articolo, notizia, unipa, GEP, Documenti e risorse Il Gender Equality Plan (GEP) è lo strumento strategico e operativo predisposto per l’eliminazione dei disequilibri di genere; propone infatti le necessarie azioni per l’attuazione di cambiamenti duraturi e di natura strutturale, attraverso un approccio trasversale e integrato, volto alla promozione delle pari opportunità e della parità di genere. È un documento voluto fortemente dalla Commissione europea ed è
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3. Bilancio di Genere - aggiornamento 2023 (100%)
6-nov-2025 15.31.22Bilancio di Genere - aggiornamento 2023 articolo, notizia, unipa, GEP, Documenti e risorse La redazione del Bilancio di Genere di UniPa è stata curata un gruppo di lavoro nominato dal Rettore, prof. Massimo Midiri, e coordinato dalla Prorettrice all’inclusione, pari opportunità e politiche di genere, prof. Beatrice Pasciuta. Il presente documento illustra i risultati di un primo monitoraggio degli indicatori esposti, come indicato nelle azioni del Gender Equality Plan, considerando per le varie
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4. Carta dei servizi a favore degli studenti con disabilità e neurodiversità (82%)
18-nov-2024 15.10.37Carta dei servizi a favore degli studenti con disabilità e neurodiversità articolo, notizia, unipa, GEP, Documenti e risorse, news, pari opportunità , pari opportunita, Carta dei servizi a favore degli studenti con disabilità e neurodiversità D.R. n. 11934 del 11.11.2024 - Albo di Ateneo n. 5313 del 11.11.2024 CARLA ANNA BECCHINA
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5. Regolamento per l’istituzione e l’attivazione del servizio integrato di ateneo per il supporto psicologico (S.I.A.S.P.) (82%)
19-nov-2024 11.53.58Regolamento per l’istituzione e l’attivazione del servizio integrato di ateneo per il supporto psicologico (S.I.A.S.P.) articolo, notizia, unipa, GEP, Documenti e risorse, news, pari opportunità , pari opportunita, Regolamento per l’istituzione e l’attivazione del servizio integrato di ateneo per il supporto psicologico (S.I.A.S.P.) - D.R. n. 12326 del 18.11.2024 - Albo di Ateneo n. 5439 del 18.11.2024 CARLA ANNA BECCHINA
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6. Nomina Direttore e Consiglio Tecnico Scientifico del Servizio Integrato di Ateneo per il Supporto Psicologico (S.I.A.S.P) (82%)
20-dic-2024 13.29.30Nomina Direttore e Consiglio Tecnico Scientifico del Servizio Integrato di Ateneo per il Supporto Psicologico (S.I.A.S.P) articolo, notizia, unipa, GEP, Documenti e risorse, news, pari opportunità , pari opportunita, Nomina Direttore e Consiglio Tecnico Scientifico del Servizio Integrato di Ateneo per il Supporto Psicologico (S.I.A.S.P) - D.R. n. 14202 del 18.12.2024 - Albo di Ateneo n. 6062 del 18.12.2024 CARLA ANNA BECCHINA
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9. Pari opportunità (19%)
30-apr-2025 13.33.49@unipa.it antonella.nastasi@unipa.it DOCUMENTI E RISORSE Bilancio di genere Gender equality plan
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10. Disabilità , DSA e neurodiversità (19%)
5-mar-2025 13.27.18contattato per informazioni o comunicazioni alla seguente email: salvatore.benfratello@unipa.it DOCUMENTI E RISORSE Centro di Ateneo per la Disabilità e Neurodiversità Linee Guida DSA per i Docenti SERVIZI