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UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI PALERMO |
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FACOLTA’ DI MEDICINA E CHIRURGIA |
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Sindacato
Provinciale |
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C.S.A.
della CISAL Università |
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Sede
di Palermo |
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Segretario
Nazionale:
Filippo PORCELLI |
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La CISAL
Università Palermo è attiva dal 1990 |
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La CISAL Università Palermo e la
Sede provinciale
Via Principe di Granatelli, 28
Palermo
Tel. 091/328244
Fax 091/328244
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Accompagna la serenità dei lavoratori |
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E-mail:
cisal.sicilia@virgilio.it
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Lo spirito
della CISAL Università Palermo è quello di prefiggersi risultati
concreti, come l’autonomia universitaria, lo stato giuridico del
personale universitario, la formazione permanente, l’aggiornamento,
l’attuazione di leggi, quale la 626/94, l’attivazione di servizi sociali
e, quindi, il rispetto dei diritti dei lavoratori e, nello stesso tempo,
il porsi in comparazione con la volontà degli altri sindacati, per una
profonda filosofia di giustizia. |
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La CISAL protegge i lavoratori
mediante continua informazione dei problemi che giornalmente si
evidenziano rendendo più vive le problematiche del mondo del lavoro e,
li aiuta con servizi di:
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Informazione
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Assistenza
legale
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Assistenza
fiscale
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La CISAL Università Palermo si
prefigge, con il suo continuo lavoro, un miglioramento delle condizioni
di lavoro, dell’accrescimento dell’efficienza, mediante valorizzazioni
delle professionalità con una continua ... |
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Assistenza legale |
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Assistenza fiscale |
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E’ un servizio per la tutela dei
diritti dei lavoratori |
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E’ un servizio di sostegno per una
corretta dichiarazione dei redditi |
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Assistenza
ai
lavoratori
universitari |
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L’informazione
è alla base della politica del Sindacato della CISAL
Università, rendendo più edotti i
lavoratori, alle problematiche che circondano i problemi dell’Università
o quelli strettamente inerenti all’Azienda Universitaria Policlinico,
dal contratto di lavoro, con clausole favorevoli per i lavoratori, ai
problemi dei buoni pasto, degli incentivi, quale gratifica allo
stipendio, finanziamento di progetti di lavoro, al trattamento economico
ed al lavoro straordinario. |
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Formazione permanente |
Conoscenza delle norme e leggi che tutelano
le attività lavorative, per una ricollocazione del personale nei nuovi
modelli organizzativi, con affinamento della qualità e della
professionalità. |
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Trattamento
economico del personale contratti particolari |
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Assunzioni a tempo determinato |
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Le Università
ogni due posti di lavoro trasformati da tempo pieno a tempo parziale
dovranno creare un posto a tempo pieno |
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A causa di carenze di organico gli atenei
possono assumere figure professionali attualmente non previste dal
vigente ordinamento per una durata massima di sei mesi non rinnovabili
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Contratto collettivo nazionale di lavoro
comparto Università 2002 -2005 |
L’obiettivo della CISAL
Università, nella piattaforma contrattuale è quella di dare al personale
dell’Università un contratto che valorizzi la figura professionale del
dipendente, sia per il personale docente che non docente.
Alla base della politica
della CISAL Università ci sono i problemi della formazione permanente,
filo conduttore per una qualificazione del personale e di una qualità,
sempre maggiore della struttura Universitaria. |
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Mobilità |
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Nuovi profili professionali
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Diritto alla
mobilità tra Università ed eventuale trasferimento, snellezza
nell’effettuazione degli stessi fra sedi Universitarie. |
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Le Università possono
istituire, nell’ambito del proprio organico, nuovi profili funzionali,
quali funzionari di presidenza, di consiglio di corso di laurea. |
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Gruppi di lavoro |
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Sicurezza sul lavoro |
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L’esecutivo della CSA
della Cisal Università, riunitosi in data 16/09/99, ha designato dei
gruppi di lavoro permanenti, stabiliti durante i lavori del Congresso
straordinario della Cisal Università il 15 giugno 1999 presso l’Hotel
Addaura a Mondello (Pa). |
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Massima attenzione ai
problemi che investono la salubrità, la sicurezza e prevenzione nel
luogo di lavoro. Sicurezza mediante informazione e creazione di appositi
profili professionali. |
Legge 626/94 |
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e...
non dimenticando
di organizzare il tempo libero con:
Sport
e
...
Viaggi |
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