Rilievi interpretativi del concetto di successo per il fenotipo start-up e la sottostante funzione imprenditoriale del founder

Abstract

Il lavoro si sofferma sul concetto di successo aziendale a partire da una consapevole definizione del finalismo aziendale e quindi delle ragioni e degli obiettivi che l'azienda è chiamata a perseguire; un riferimento specifico viene fatto alle startup e al modello di business (e relativi presupposti etici) che deve delinearne l'avvio e lo sviluppo nel mercato. Spunti di riflessioni e suggerimenti di metriche di valutazione vengono desunti dal tipo delle benefit corporation.