Licenziamento disciplinare e tutela reale nel settore pubblico dopo le riforme della disciplina del licenziamento individuale

Abstract

Il saggio affronta il tema dell'applicabilità del nuovo art. 18 al pubblico impiego. Si tratta del noto equivoco generato dal tenore della cosiddetta legge Fornero, che non ha mai esplicitamente esteso le modifiche all'art. 18 dello statuto dei lavoratori al licenziamento illegittimo dei dipendenti pubblici. La questione ha animato un dibattito dottrinale molto intenso ed è stata risolta dalla giurisprudenza di merito con soluzioni eterogenee. Nel saggio viene esaminata la prima sentenza della Corte di Cassazione sul tema, che con un percorso argomentativo discutibile, pur applicando la nuova versione dell'art. 18, mantiene la tutela reale nel settore pubblico.