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Risultati della ricerca

  • 21. grad_WEB_psicologia_clinica_arco_vita_2014_2015 (48%)

    29-set-2014 18.32.40

    2048 1191823 127 28,4 3 0 10 5 46,4 2050 1196162 128 28,2 3 0 10 5 46,2 2048 1183324 129 27,9 3 0 10 5 45,9 2050 1189884 130 27,9 3 0 10 5 45,9 2048 1196105 131 29,67 0 0 10 5 44,67 2048 1199438 132 ... 1199439 146 27,3 3 0 10 0 40,3 2050 1186189 147 28 0 2 10 0 40 2048 1185852 148 26,9 3 0 10 0 39,9 ... 157 28,3 0 0 10 0 38,3 2048 1194084 158 25,2 3 0 10 0 38,2 2048 1188968 159 25 3 0 10 0 38 2050 ... 163 28 0 0 10 0 38 2048 1185534 164 24,9 3 0 10 0 37,9 2048 1183375 165 27,9 0 0 10 0 37,9 2050

  • 22. Corsi di Laurea (48%)

    19-lug-2022 13.06.24

    CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0717122 2050 Cavasio Irene GIAMMUSSO ... di conciliazione 0698253 2050 Cilio Massimo DI STEFANO GIOVANNI Efficacia degli interventi Mindfulness nel GIAMMUSSO ISABELLA trattamento del Workhaolism 0706691 2050 Ippolito Alessandra PACE FRANCESCO Gli effetti negativi dello smart working LAVANCO GIOACCHINO 0707768 2050 Paganucci Gabriele ... 0706646 2050 Panto' Federica PACE FRANCESCO Total reward system come asset strategico di DI STEFANO

  • 23. Corsi di Laurea (48%)

    24-set-2025 16.10.00

    CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0717122 2050 Cavasio Irene GIAMMUSSO ... di conciliazione 0698253 2050 Cilio Massimo DI STEFANO GIOVANNI Efficacia degli interventi Mindfulness nel GIAMMUSSO ISABELLA trattamento del Workhaolism 0706691 2050 Ippolito Alessandra PACE FRANCESCO Gli effetti negativi dello smart working LAVANCO GIOACCHINO 0707768 2050 Paganucci Gabriele ... 0706646 2050 Panto' Federica PACE FRANCESCO Total reward system come asset strategico di DI STEFANO

  • 24. Elettorato attivo Scienze della formazione (46%)

    3-ott-2013 12.39.11

  • 25. 6MATRICOLA (45%)

    16-nov-2017 18.02.32

    (NUM.PROGR.) 0633563 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - CLASSE LM-51 ... PSICOLOGICHE - CLASSE L-24 (NUM.PROGR.) 0642185 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ... - PSICOLOGIA DEL CICLO DI VITA - CLASSE LM-51 (ACC.LIBERO) 0645251 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE ... 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - CLASSE LM-51 (ACC.LIBERO) 0645643 ... - CLASSE L-24 (NUM.PROGR.) 0646283 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - CLASSE

  • 26. 20190702_inglese (41%)

    18-giu-2019 17.12.58

    Matricola Corso Descrizione insegnamento Aula Orario 0688979 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - CLASSE LM-51 LINGUA INGLESE LIVELLO B 2 LAB01 09:00 0682599 2050 ... :00 0686427 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - CLASSE LM-51 LINGUA INGLESE LIVELLO B 2 LAB01 09:00 0686046 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - CLASSE LM-51 LINGUA INGLESE LIVELLO B 2 LAB01 09:00 0689799 2050 - PSICOLOGIA SOCIALE

  • 27. Psicologia_Sociale_Lavoro_Organizzazioni_22_Luglio_2021_prot (39%)

    9-lug-2021 13.57.27

    . SOCIALE, LAVORO 2050 0706137 FAZIO Irene La gamification nel processo di ricerca e selezione PACE Francesco DI STEFANO GiovanniE ORGANIZZ. del personale 2 PSICOL. SOCIALE, LAVORO E ORGANIZZ. 2050 ... e DI STEFANO PACE Francesco 3 E ORGANIZZ. 2050 informale e certificazione delle competenze: quadro, Giovannicriticità e prospettive nella Regione Siciliana 4 PSICOL. SOCIALE, LAVORO 2050 0690153 SAMPIRISI ... . Gianmarco 5 PSICOL. SOCIALE, LAVORO 2050 0689248 TURANO Smartworking tra benefici e rischi PACE

  • 28. Psicologia_Sociale_Lavoro_Organizzazioni_22_Luglio_2021 (39%)

    9-lug-2021 10.11.57

    NOMINATIVO TITOLO TESI RELATORE CORRELATORE 1 PSICOL. SOCIALE, LAVORO 2050 0706137 FAZIO Irene ... E ORGANIZZ. 2050 0702001 MIRISOLA Alberto Carlotta Isabellla PSICOL. SOCIALE, LAVORO 0700405 PIRAINO Laura Validazione dell’apprendimento non formale e DI STEFANO PACE Francesco 3 E ORGANIZZ. 2050 ... Siciliana 4 PSICOL. SOCIALE, LAVORO 2050 0690153 SAMPIRISI I processi decisionali e l'influenza delle emozioni MICELI Silvana GIAMMUSSO IsabellaE ORGANIZZ. Gianmarco 5 PSICOL. SOCIALE, LAVORO 2050 0689248

  • 29. psicologia sociale lav. e org (35%)

    23-feb-2018 12.59.01

    . Cod CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0646482 2050 Testa Rosaria ... ;competenza culturale". 0646477 2050 Lupo Luciano Ruvolo Giuseppe Christophe Dejours: Un nuovo modo di Di Stefano concepire lo stress lavorativo 0646235 2050 Speciale Martina Di Stefano Giovanni Customer Relationship Management come Pace Sistema Organizzativo 0646548 2050 Canale Maria Grazia Di Stefano ... 2050 Iannello Eugenia Miceli Silvana Lo stress come processo psico-biologico e Parroco l'impatto

  • 30. Lauree -Psicologia sociale, lavore e organizzazione - Marzo 2025 (35%)

    5-mar-2025 12.34.22

    2050 FIOCCO GIORGIO Oltre l'ADHD: quando la neurodivergenza diventa una risorsa PACE FRANCESCO PIAZZA Fear of Missing Out: gli effetti dell'intolleranza dell'incertezza e della 738035 2050 INZERILLO ... sulla paura di essere tagliati fuori Il benessere lavorativo e i due 753813 2050 BONGIOVANNI RITA PIA ... 754374 2050 CUSUMANO ANITA MARIA SOPHIA AI al TG: Effetti del Perspective Taking su utilità e uso degli Anchor Virtuali. SCAFFIDI ABBATE COSTANZA BOCA L’effetto della moralità 755152 2050 VIZZINI

  • 31. Seminario “TO DECARBONIZE BY MID CENTURY: ROADMAP TO 2050” (34%)

    29-gen-2020 15.48.40

    Seminario “TO DECARBONIZE BY MID CENTURY: ROADMAP TO 2050” Ingegneria, news, Unipa Seminario “TO DECARBONIZE BY MID CENTURY: ROADMAP TO 2050” 3 Febbraio 2020 -ore 15.30 - Aula Capitò del Dipartimento di Ingegneria - viale delle Scienze, edificio 7 Visualizza la locandina ELISA OLIVERI Seminario “TO DECARBONIZE BY MID CENTURY: ROADMAP TO 2050” 3 Febbraio 2020 -ore 15.30 - Aula Capitò del Dipartimento di Ingegneria - viale delle Scienze, edificio 7 Visualizza la locandina /sites/portale

  • 32. 7_elenco_matricole_libretti (33%)

    9-dic-2013 13.19.12

    PSICOLOGICHE 2121 615468 FACOLTA' DI SCIENZE FORMAZIONE PSICOL. SOCIALE, LAVORO E ORGANIZZ. 2050 ... 2082 615990 FACOLTA' DI SCIENZE FORMAZIONE PSICOL. SOCIALE, LAVORO E ORGANIZZ. 2050 616006 FACOLTA ... , LAVORO E ORGANIZZ. 2050 616071 FACOLTA' DI SCIENZE FORMAZIONE PSICOL. SOCIALE, LAVORO E ORGANIZZ. 2050 616099

  • 33. Lauree area psicologica marzo 2023_def.pdf (32%)

    9-mar-2023 10.28.51

    GIOACCHINO Il Gaslighting 0703673 2050 Milazzo Gianluca BOCA STEFANO LAVANCO GIOACCHINO Organizational Well-being 0717418 2050 Billeci Nicolo' MICELI SILVANA DI STEFANO GIOVANNI Engagement e Gamification: il gioco come 0708050 2050 Evola Fabio strumento promotore della motivazione del personale PACE FRANCESCO DI STEFANO GIOVANNI Il ruolo del Reverse Mentoring: analisi delle 0721701 2050 Gulli ... La teoria del comportamento pianificato e il 0722642 2050 Ambrosetti Alice consumo di plastica GIAMMUSSO

  • 34. Lauree area psicologica marzo 2023_def.pdf (32%)

    9-mar-2023 10.28.51

    GIOACCHINO Il Gaslighting 0703673 2050 Milazzo Gianluca BOCA STEFANO LAVANCO GIOACCHINO Organizational Well-being 0717418 2050 Billeci Nicolo' MICELI SILVANA DI STEFANO GIOVANNI Engagement e Gamification: il gioco come 0708050 2050 Evola Fabio strumento promotore della motivazione del personale PACE FRANCESCO DI STEFANO GIOVANNI Il ruolo del Reverse Mentoring: analisi delle 0721701 2050 Gulli ... La teoria del comportamento pianificato e il 0722642 2050 Ambrosetti Alice consumo di plastica GIAMMUSSO

  • 35. Psicologia Sociale Lavoro e Organizzazione (29%)

    13-ott-2017 9.30.35

    . 14 MATR. Cod CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0646293 2050 Manno ... valutazione delle performance: l'implementazione di un sistema di performance 0642026 2050 Cirasolo Giada ... 2050 Vassallo Virginia Ceresia Francesco AL DI LÀ DEI SOLDI: IL RUOLO DEL Pace Francesco SISTEMA PREMIANTE PER IL SUCCESSO ORGANIZZATIVO 0645189 2050 Mirabile Martina Pace Francesco Investire nel ... 0645223 2050 Prinzivalli Giusy Pace Francesco La formazione sulla sicurezza, adempimento Miceli Silvana

  • 36. Psi SLO (29%)

    20-feb-2017 13.25.31

    12 MATR. Cod CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0633815 2050 Genovese ... del reinserimento sociale. 0633696 2050 Girgenti Giovanna Pace Francesco Valorizzazione delle Risorse Umane ... . 0633848 2050 Spataro Chiara Di Stefano Giovanni La Leadership distruttiva Garro Maria 0633823 2050 ... la teoria dell'attaccamento: dinamiche, relazioni e patologie 0633109 2050 Palma Claudia Pace Francesco ... CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0593770 2050 Orifici Valeria Pace

  • 37. 23042012lista elettorato attivo (29%)

    8-mar-2013 13.58.48

    FRANCESCA 2050 - PSIEINCOZEL ODGEILAL ASO FCOIARMLAZIONE PRIMARIA - CLASSE 18 (NUM.PROGR.)0570025 ABOURA ... DELLA PERSONALITA' E DELLE RELAZIONI D'AIUTO - CLASSE 34 (NUM.PROGR.)0592397 ALFIERI DOM A 2050 ... - SCIENZE DELLA FORMAZIONE PRIMARIA - SCSICEL 1O8 U (NNICUOM .-P RCOLGR.)0582690 AMMOSCATO ZEUDI 2050 ... FORMAZIONE PRIMARIA - CLASSE 18 (NUM.PROGR.)0594452 ANCONA SEBASTIANA 2050 - PSICOLOGI AT ESCONCICIAHLEE ,P ... (NUM.PROGR.) 0582468 ANZALDI COMUNITÀ - CLASSE L-19 (NUM.PROGR.)05 VALENTINA 2050 - PSICOLOGIA

  • 38. Psicologia Sociale, Lavoro e Organizzazioni (28%)

    5-lug-2016 14.48.07

    - Pal. Steri MATR. Cod CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0633445 2050 ... lo sviluppo individuale 0650722 2050 Perez Terol Carlos Ceresia Francesco Organizational Aesthetics and Jazz Di Stefano G. 0650721 2050 Molina Moreno Rosa Maria Ceresia Francesco Analysis of the perception and attitudes of Pace F. students towards environmental issues 0633555 2050 Giardina Giovanni Boca Stefano La trasmissione intergenerazionale del Ceresia F. contenuto degli stereotipi 0646062 2050

  • 39. Psicologia sociale lavoro e organizzazioni (26%)

    27-set-2016 14.47.28

    edificio 12 MATR. Cod CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0619430 2050 ... Gioacchino attive del lavoro a sostegno dell'occupabilità giovanile 0633452 2050 Lunetto Alessia Pace ... e motivazione 0633571 2050 Pantaleo Alessia Di Stefano Giovanni Risorse Umane nell’era digitale: Un’analisi Pace Francesco critica dei processi di recruitment on-line 0633890 2050 Santoro Angela Serena ... psicologiche 0633857 2050 Rotondi Piera Lavanco Gioacchino La più pulita tra le dipendenze: cos'è

  • 40. tesi psicologia SLO (26%)

    1-ott-2019 10.33.42

    MATR. Cod CANDIDATO RELATORE TITOLO DELLA TESI CORRELATORE CORRELATORE 0668531 2050 Puglisi ... e correlati psico-fisiologici. Organizzazioni pubbliche e private a confronto 0671433 2050 Pecoraro ... di inclusione socio- lavorativa nel territorio italiano 0658996 2050 Ingrassia Salvatore Pace ... 2050 Dellepiane Pietro Di Stefano Giovanni La formazione come asset strategico per Pace favorire l'employer adaptability. Scenari legati all'attuale mondo del lavoro 0665769 2050 Bonanno Federica