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Risultati della ricerca

  • 1. dalle pari opportunità al benessere organizzativo (100%)

    8-mar-2013 14.20.47

    opportunità al benessere organizzativo Programma del modulo: “Dalle pari opportunità al benessere organizzativo” - Cos’è il benessere organizzativo; - Direttiva del Ministro della Funzione pubblica ... di malessere; - La promozione del benessere organizzativo all’Università degli studi di Palermo; Dalle pari opportunità al benessere organizzativo Le pari opportunità e i principi Marina Allotta fondamentali del diritto antidiscriminatorio Cos’è il benessere organizzativo. Il termine benessere

  • 2. 2019-2020 benessere organizzativo GP (76%)

    9-set-2021 12.41.23

    INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2019-2020 Short Summary Progetto Good Practice AREA QUALITÀ, PROGRAMMAZIONE E SUPPORTO STRATEGICO U.O. Benessere organizzativo L’Università degli Studi di Palermo partecipa fin dalle sue prime edizioni alla rilevazione relativa al "Benessere Organizzativo” del personale tecnico amministrativo ... ), si evince che il livello di “benessere organizzativo” rilevato a Palermo è mediamente superiore in tutte

  • 3. Corso “Qualità del lavoro, benessere organizzativo e performance” (70%)

    31-mag-2021 11.42.03

    Corso “Qualità del lavoro, benessere organizzativo e performance” articolo, notizia, unipa, formazione 2021, qualità del lavoro, benessere organizzativo Invito e programma del corso “Qualità del lavoro, benessere organizzativo e performance”, rivolto al personale di Ctg. EP e D con incarico di responsabilità e coordinamento. MARIA CLAUDIA BRUCCULERI /sites/portale/_categories/notizia/in_evidenza/ /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

  • 4. Direttiva benessere organizzativo (58%)

    8-mar-2013 14.19.49

    FINALIZZATE AL MIGLIORAMENTO DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI A tutti ... il benessere organizzativo; b. le indicazioni da seguire per accrescere il benessere organizzativo ... FINALIZZATE AD ACCRESCERE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO Questa direttiva nasce anche dalla necessità ... livelli di benessere organizzativo, e ciò in diretta correlazione funzionale con gli obiettivi ed ... ORGANIZZATIVO I. L’attenzione al benessere organizzativo come elemento di cambiamento culturale

  • 5. Benessere organizzativo (43%)

    14-mag-2021 11.50.31

    Benessere organizzativo articolo, notizia, unipa L’attenzione al benessere organizzativo è ... di benessere organizzativo del personale tecnico amministrativo secondo le disposizioni in materia ... , ma anche all’implementazione di interventi volti al miglioramento dei livelli complessivi del benessere organizzativo, diretto al miglioramento della performance di Ateneo, come indicato anche nelle Linee guida dell’ANVUR in tema di performance. Ciò che caratterizza il benessere organizzativo può essere

  • 6. U.O. Benessere organizzativo (40%)

    14-mag-2021 12.19.37

    Benessere organizzativo articolo, notizia, unipa L’attenzione al benessere organizzativo è ... di benessere organizzativo del personale tecnico amministrativo secondo le disposizioni in materia ... , ma anche all’implementazione di interventi volti al miglioramento dei livelli complessivi del benessere organizzativo, diretto al miglioramento della performance di Ateneo, come indicato anche nelle Linee guida dell’ANVUR in tema di performance. Ciò che caratterizza il benessere organizzativo può essere

  • 7. Questionario benessere organizzativo - sollecito compilazione (39%)

    18-dic-2020 12.34.29

    Questionario benessere organizzativo - sollecito compilazione Ingegneria, news, Unipa Si invitano coloro i quali non avessero ancora compilato il questionario sul benessere organizzativo a provvedere ... pulsante "Benessere organizzativo". ELISA OLIVERI Si invitano coloro i quali non avessero ancora compilato il questionario sul benessere organizzativo a provvedere entro il 23 dicembre p.v ... FENICE (https://valutazione-dipendenti.unipa.it) e cliccando sull'apposito pulsante "Benessere

  • 8. 2020_06_11 - allegato 2 - indagine sul personale dipendente 2019 (36%)

    16-giu-2020 11.45.04

    INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE 2019 1 INDAGINE SUL BENESSERE ... complessivo del benessere organizzativo percepito Pag.33 2 INDAGINE SUL BENESSERE ... , anche per l’anno 2019, un’indagine sul benessere organizzativo del personale dipendente. L’indagine è ... , il mio capo e l’equità);  livello complessivo del benessere organizzativo percepito da dipendente ... delle suddette faccine. 4 INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2019 DEL PERSONALE

  • 9. allegato 2 - indagine sul personale dipendente 2018 (34%)

    12-giu-2019 15.33.28

    INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE 2018 1 INDAGINE SUL BENESSERE ... sul benessere organizzativo, i cui risultati rappresentano validi strumenti per un successivo miglioramento ... sul benessere organizzativo del personale dipendente. L’indagine è stata finalizzata a:  rilevare ... SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2018 DEL PERSONALE DIPENDENTE Distribuzione dei dipendenti ... % 14,29% 15,00% 11,08% 10,00% 5,54% 5,00% 0,00% 1 2 3 4 5 6 Grafico 5: Benessere Organizzativo

  • 10. allegato 2 - indagine sul personale dipendente 2017 (33%)

    3-lug-2018 13.35.02

    SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE 2017 1 INDAGINE SUL BENESSERE ... INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2017 DEL PERSONALE DIPENDENTE Distribuzione dei dipendenti ... raggruppamento sopra riportato. 4 INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2017 DEL PERSONALE DIPENDENTE ... % 0,00% 1 2 3 4 5 6 Grafico 5: Benessere Organizzativo – Sicurezza e salute sul luogo ... % 5,00% 0,00% 1 2 3 4 5 6 Grafico 6: Benessere Organizzativo – Sicurezza e salute sul luogo

  • 11. allegato 2 - indagine sul personale dipendente (33%)

    18-set-2017 12.16.26

    Allegato 2 PIANO INTEGRATO DI ATENEO 2017-2019 INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE 2016 1 INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2016 DEL PERSONALE DIPENDENTE ... . In questa prospettiva si inquadrano le indagini sul benessere organizzativo, i cui risultati ... predisposto dall’ANAC (ex CiVIT), un’indagine sul benessere organizzativo del personale dipendente ... , qualifica), le altre 82 vengono così raggruppate:  benessere organizzativo (sicurezza e salute sul luogo

  • 12. Benessere organizzativo (32%)

    7-ott-2020 13.03.16

    Benessere organizzativo Benessere del Personale, Welfare, agevolazioni, In questa Sezione vengono pubblicate tutte le azioni in materia di Welfare integrativo e di benessere organizzativo per gli Studenti e il Personale UniPa. In evidenza: - Polizza sanitaria integrativa per il Personale TAB - Abbonamenti Bus e Tram AMAT a tariffa agevolata per il Personale UniPa - Convenzione abbonamenti car e bike sharing amiGO by AMAT a tariffa agevolata per studenti, docenti, non docenti e personale UniPa

  • 13. Welfare aziendale e Benessere organizzativo (29%)

    7-ott-2020 12.44.21

    Benessere organizzativo Benessere del Personale, Welfare, agevolazioni, In questa Sezione vengono pubblicate tutte le azioni in materia di Welfare integrativo e di benessere organizzativo per gli Studenti e il Personale UNIPA. FRANCESCO FANTACI

  • 14. Corso qualità del lavoro e benessere organizzativo, pari opportunità e politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro nell’Ateneo di Palermo (28%)

    7-giu-2016 13.21.22

    CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITA’ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PRIVATA E LAVORO NELL’ATENEO DI PALERMO I edizione 7-9 giugno 2016 II edizione 13-14 giugno 2016 Orario Docente PROGRAMMA I giornata 8.30-13.30 Prof.ssa A. Pepi Il ruolo del CUG ... opportunità II giornata 10.30-13.30 Prof. G.Ruvolo Qualità del lavoro e benessere organizzativo II ... “QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITA’ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA UNITA

  • 15. Polizza sanitaria integrativa per il personale TAB (28%)

    22-nov-2019 10.57.49

    Polizza sanitaria integrativa per il personale TAB benessere organizzativo, polizza sanitaria, assicurazione integrativa Dal 1° dicembre 2019 è attiva la polizza sanitaria gratuita che l’Ateneo ha sottoscritto in favore del personale TAB. Il Personale TAB, in servizio al 1° dicembre 2019, è automaticamente incluso negli aventi diritto alla copertura assicurativa. Sarà necessario compilare ed inviare la modulistica soltanto per triplicare i massimali e/o per estendere la polizza anche ai propri

  • 16. Abbonamenti AMAT. Bus e Tram a tariffa agevolata per il Personale. (28%)

    14-nov-2019 9.58.30

    Abbonamenti AMAT. Bus e Tram a tariffa agevolata per il Personale. Benessere organizzativo, notizia, abbonamenti AMAT L’Ateneo, per favorire l’utilizzo del mezzo pubblico da parte del Personale universitario, ha aderito alla convenzione AMAT abbonamenti Grandi Strutture, il cui piano tariffario agevolato prevede: - abbonamento a n. 4 linee a scelta tra bus e/o tram: http://amat.pa.it/percorsi-e-orari/; - validità 90 giorni; - costo 45,00 euro. Tutto il personale UNIPA potrà abbonarsi

  • 17. Ricerca e formazione sui temi della psicologia delle organizzazioni e del benessere organizzativo per Regione Siciliana (24%)

    23-ott-2020 10.40.37

    Coordinatore: Giovanni Di Stefano Ricerca e formazione sui temi della psicologia delle organizzazioni e del benessere organizzativo per Regione Siciliana articolo, notizia, unipa Dal 2018 è attiva la convenzione con il Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale di Regione Siciliana per la realizzazione di iniziative di ricerca, formazione e divulgazione sui temi della psicologia delle organizzazioni e della promozione del benessere organizzativo (referente: prof. Giovanni

  • 18. Interpello Corso Qualità del lavoro e benessere organizzativo (22%)

    16-feb-2015 10.38.22

    Interpello Corso Qualità del lavoro e benessere organizzativo corso,formazione, personale TA Visualizza Nullaosta autorizzazione al corso NUNZIO LI POMI /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

  • 19. 2a CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ (21%)

    13-mar-2015 10.45.07

    AREA RISORSE UMANE SETTORE CARRIERE E FORMAZIONE CONTINUA DEI DIRIGENTI DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO (SET 26) CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PRIVATA/LAVORO NELL’ATENEO DI PALERMO Calendario lezioni: 16 e 18 marzo 2015 dalle 8.30 alle 17.00 Aula C330 (3piano) Presidenza- Scuola Politecnica (ex- Presidenza Fac. Ingegneria) –Viale delle Scienze ed.7 II edizione PARTECIPANTI

  • 20. 2015_07_21 10 - Prot. 58147 Delibera Relazione sulla performance 2014 (20%)

    16-set-2015 12.22.31

    sul benessere organizzativo, gli adempimenti spettanti agli OIV, nonché gli impegni derivati dagli ... sul personale dipendente volta a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione ... Indagine sul benessere organizzativo del personale dipendente: dati e risultati 4 UNIVERSITÀ DEGLI