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1. Rettore Midiri: “Partire dalle scuole per ripensare il sistema salute” (92%)
14-gen-2022 11.06.17Rettore Midiri: “Partire dalle scuole per ripensare il sistema salute” articolo, notizia, unipa, rettore, midiri, welfare, sistema salute, scuole «Tutto il comparto della sanità sta cambiando ... nell’ambito della presentazione del Rapporto 2022 del Bilancio di welfare delle famiglie italiane ... un welfare significa mettere insieme gli enti, le istituzioni affinché dialoghino ... un netto “salto di paradigma” da compiere tutti uniti. Il bilancio di welfare delle famiglie è
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2. indice_riviste_studi_zancan (80%)
8-mar-2013 19.56.07. Zancan 2000/1 Il governo locale del welfare comunitario (Guido Meloni) St. Zancan 2000/1 ... in un sistema di welfare universalistico e solidaristico (Approfondimenti monografici St. Zancan 2001/1): Principi e criteri per confrontare modelli di welfare (Tiziano Vecchiato) St. Zancan 2001/1 Basi valoriali ed etiche per la valutazione dei modelli di welfare (Giancarlo Minozzi e Giovanni Ponchio) Il welfare in Europa: elementi per un confronto (Fabrizio Oleari, Luigi Patacchia
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3. Bando per l’accesso al servizio di Asilo nido aziendale (64%)
26-giu-2025 8.43.17- Il Bando (D.R. 7109 del 25/06/2025) - La modulistica per la partecipazione - Il Regolamento per l'accesso al servizio di asilo nido aziendale (D.R. 2123 del 17/072017) Disponibili per il download: asilo nido, welfare, benessere organizzativo, sostegno alle famiglie, dipendenti È stato bandito il concorso per l’accesso al servizio di Asilo nido aziendale per bambini di età compresa fra uno e tre anni, figli del personale dipendente di ruolo e del personale non strutturato dell’Università degli
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4. D.D.G. 2426/2026 - Assegnazione e conferimento incarico di responsabilità FSP “Welfare d'ateneo - interventi socioassistenziali” presso l'U.O. Benessere organizzativo e vivibilità - Settore Politiche di Genere e welfare - Area Organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane - sig. Salvatore Granata (61%)
5-mar-2026 8.39.20D.D.G. 2426/2026 - Assegnazione e conferimento incarico di responsabilità FSP “Welfare d'ateneo - interventi socioassistenziali” presso l'U.O. Benessere organizzativo e vivibilità - Settore Politiche di Genere e welfare - Area Organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane - sig. Salvatore Granata articolo, notizia, unipa Visualizza GIANLUCA RICUPATI /sites/portale/_categories/notizia/intranet/tecnico-amministrativi/
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5. E' online il portale convenzioni e benefits per il personale UNIPA! (60%)
5-set-2025 14.17.39E' online il portale convenzioni e benefits per il personale UNIPA! articolo, notizia, unipa, benefits, portale convenzioni, dipendenti, benessere, welfare In virtù di una convenzione stipulata tra UNIPA e la società Corporate Benefits siamo lieti di presentarvi il nuovo portale di convenzioni e benefits riservate al personale d'Ateneo. Potrete accedere al portale andando cliccando qui per scoprire tutte le convenzioni, sconti e offerte su un‘ampia gamma di prodotti e servizi. Potrete
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7. 102 english version bando 2022 (49%)
17-gen-2023 9.27.47; maria.pia.biancucci@unipa.it - pec: pec@cert.unipa.it https://www.unipa.it/amministrazione/direzionegenerale ... @unipa.it; maria.pia.biancucci@unipa.it - pec: pec@cert.unipa.it https://www.unipa.it/amministrazione ... ://www.unipa.it/amministrazione/direzionegenerale/serviziospecialericercadiatene o/u.o.assegnidiricerca ... https://www.unipa.it/amministrazione/direzionegenerale/serviziospecialericercadiateneo ... /amministrazione/direzionegenerale/serviziospecialericercadiateneo/u.o.assegnidiricerca
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8. modello_2024_Q_9151_1_UNIV ULTIMO_signed FIRMATO (49%)
19-feb-2026 12.08.12di 1000 €. VOCE DIRIGENTI DI 2^ PERSONALE NON Totale FASCIA DIRIGENTE Amministrazione Totale risorse
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9. D.D.G. 12999/2025 - Assegnazione e conferimento incarico di responsabilità U.O. “Benessere organizzativo e vivibilità” – Settore Politiche di genere e welfare – Area Organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane - dott.ssa Valeria Lo Bianco (46%)
20-nov-2025 17.11.08D.D.G. 12999/2025 - Assegnazione e conferimento incarico di responsabilità U.O. “Benessere organizzativo e vivibilità” – Settore Politiche di genere e welfare – Area Organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane - dott.ssa Valeria Lo Bianco articolo, notizia, unipa Visualizza GIANLUCA RICUPATI /sites/portale/_categories/notizia/intranet/tecnico-amministrativi/
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10. indice_riviste_animazione_sociale (46%)
8-mar-2013 19.56.04La cooperazione sociale vista dal welfare locale.Il sostegno alla domanda locale di partecipazione ... lavoratrici straniere nelle cure domiciliari. Welfare locale e nuovo mercato delle cure domiciliari ... della cura e reti informali nel welfare territoriale • La cura come etica pubblica e politica ... Granata, Arturo Lanzani Anim. Soc. 2006/8-9 Una scommessa sul welfare di prossimità ... solidali. Un nuovo modello di welfare per una società in cambiamento Stefano Tomelleri Anim
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11. indice_riviste_autonomie_locali (46%)
8-mar-2013 19.56.05nella Pubblica Amministrazione p. 417 Aut. Loc. 2000/3 L'area penitenziaria esterna e il Centro ... elettronica: parte la riforma della Pubblica amministrazione digitale p. 31 Aut. Loc. 2001/1 ... di origine bancaria nella riprogettazione del sistema di "welfare" p. 63 Aut. Loc. 2001/1 ... nella Pubblica amministrazione: la Direttiva del 2001 e lo scenario attuale p. 345 Aut. Loc. 2002 ... Aut. Loc. 2004/1 Il "welfare" tra istituzionalizzazione e cambiamento p. 3 Aut. Loc
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12. 5788011_riorganizzazione area organizzazione e sviluppo risorse umane 29.05.2025 (43%)
30-mag-2025 8.50.14di Amministrazione del 27.03.2023, n. 10/12 avente ad oggetto: “Indirizzi strategici 2023/2027 – Nuovo modello ... costituito il Settore “Politiche di genere e welfare” che viene così articolato: Settore Politiche di genere e welfare Dirigente ad € 8.400,00 interim Università degli Studi di Palermo – Steri ... Migliardi U.O. Benessere organizzativo e vivibilità € 4.800,00 Francesco Welfare ... nell’Area Organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane - Settore “Politiche di genere e welfare
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13. CCNL IR 2019-2021 completo per pubblicazione (42%)
23-gen-2024 14.43.57Welfare integrativo e ulteriori disposizioni di parte economica ... ...................................................................................................... 170 Titolo IV WELFARE INTEGRATIVO
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14. en_bando 27 posti ordinari art. 18_ c. 1-2019_en_final (41%)
9-lug-2019 14.25.53@unipa.it http://www.unipa.it/amministrazione/arearisorseumane/settorereclutamentoeselezioni/ 1/17 ... – Fax 091-23860781 e-mail: concorsi@unipa.it http://www.unipa.it/amministrazione/arearisorseumane ... e-mail: concorsi@unipa.it http://www.unipa.it/amministrazione/arearisorseumane ... : concorsi@unipa.it http://www.unipa.it/amministrazione/arearisorseumane/settorereclutamentoeselezioni ... -23860781 e-mail: concorsi@unipa.it http://www.unipa.it/amministrazione/arearisorseumane
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15. CCNL_ ISTR RICERCA SIGLATO 19_4_2018 DEF_PUBB_2-1 (39%)
2-feb-2024 10.29.53retribuzione di posizione e risultato della categoria EP: utilizzo ........ 88 Art. 67 Welfare ... ......................................... 119 4 TITOLO VII WELFARE INTEGRATIVO ... previste per la informazione. A seguito della trasmissione delle informazioni, amministrazione ... fino alla stipulazione, presso ciascuna amministrazione, dei successivi contratti collettivi integrativi ... paritetica con il compito di monitorare i casi e le modalità con cui ciascuna amministrazione adotta gli
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16. CCNL relativo al personale del comparto Istruzione e Ricerca triennio 2016-2018 (39%)
27-apr-2023 9.49.35retribuzione di posizione e risultato della categoria EP: utilizzo ........ 88 Art. 67 Welfare ... ......................................... 119 4 TITOLO VII WELFARE INTEGRATIVO ... previste per la informazione. A seguito della trasmissione delle informazioni, amministrazione ... fino alla stipulazione, presso ciascuna amministrazione, dei successivi contratti collettivi integrativi ... paritetica con il compito di monitorare i casi e le modalità con cui ciascuna amministrazione adotta gli
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17. CCNL_ ISTRUZIONE_e_RICERCA_SIGLATO_19_4_2018 (39%)
20-apr-2018 7.34.32retribuzione di posizione e risultato della categoria EP: utilizzo ........ 88 Art. 67 Welfare ... ......................................... 119 4 TITOLO VII WELFARE INTEGRATIVO ... per la informazione. A seguito della trasmissione delle informazioni, amministrazione e soggetti ... fino alla stipulazione, presso ciascuna amministrazione, dei successivi contratti collettivi integrativi. 11 ... con il compito di monitorare i casi e le modalità con cui ciascuna amministrazione adotta gli atti
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18. CCNL_ ISTRUZIONE_e_RICERCA_SIGLATO_19_4_2018 (39%)
20-apr-2018 7.29.30retribuzione di posizione e risultato della categoria EP: utilizzo ........ 88 Art. 67 Welfare ... ......................................... 119 4 TITOLO VII WELFARE INTEGRATIVO ... per la informazione. A seguito della trasmissione delle informazioni, amministrazione e soggetti ... fino alla stipulazione, presso ciascuna amministrazione, dei successivi contratti collettivi integrativi. 11 ... con il compito di monitorare i casi e le modalità con cui ciascuna amministrazione adotta gli atti
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19. 09-news-settembre-2020-Enti (38%)
14-ott-2020 17.14.56. n. 633/72 5 B.1.4) Trattamento IVA di welfare voucher 5 B.1.5) Impianti di produzione e reti ... .2.10) Welfare aziendale: trattamento fiscale dei benefit 10 B.2.11) Regime fiscale dei contributi ... Entrate – Risposta n. 306 del 3 settembre 2020). B.1.4) Trattamento IVA di welfare voucher Dopo aver ... Entrate – Risposta n. 383 del 18 settembre 2020). B.2.10) Welfare aziendale: trattamento fiscale ... alcuni e ben individuati lavoratori». - Con riguardo al carattere premiale del piano di welfare
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20. Guida_rimborsi_sussidi_rev2026 (37%)
23-feb-2026 12.10.09AREA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE SETTORE POLITICHE DI GENERE E WELFARE U.O. BENESSERE ORGANIZZATIVO E VIVIBILITA’ Documentazione da allegare alla pratica • Dichiarazione ... Viola) AREA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE SETTORE POLITICHE DI GENERE E WELFARE ... DELLE RISORSE UMANE SETTORE POLITICHE DI GENERE E WELFARE U.O. BENESSERE ORGANIZZATIVO E VIVIBILITA ... E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE SETTORE POLITICHE DI GENERE E WELFARE U.O. BENESSERE ORGANIZZATIVO
