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  • 1. Regolamento-per-la-valutazione-della-performance-del-personale-dirigente-e-tecnico-amministrativo-n.-3521 (100%)

    4-nov-2019 16.24.08

    di misurazione e valutazione della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto ... 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance; Visto ... pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs. 150 ... della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico

  • 2. 94560_reg_smvp_cda_del_9_ottobre_2018_p70 (64%)

    17-dic-2018 12.25.52

    di misurazione e valutazione della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto ... ottobre 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance ... che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D ... alcune parti della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente

  • 3. 2019_02_15 - Prot.13791 Delibera CdA del 30 gennaio 2019 - PIANO INTEGRATO 2019-2021 (64%)

    18-feb-2019 12.25.47

    CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Seduta del 30 gennaio 2019 OMISSIS 5. Piano integrato di Ateneo 2019 ... ha approvato in via definitiva le “Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della performance ... della performance 2018- 2020; Visto il documento ANVUR in consultazione relativo alle Linee Guida per la gestione integrata dei cicli della performance e del bilancio delle università statali italiane; Visto ... e trasparenza della performance; Considerato che nella seduta del 04/10/2018 il Nucleo

  • 4. 2018_06_25 - prot. 46106 monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - ii trimestre e i semestre 2018 - ac (46%)

    25-giu-2018 13.30.46

    STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... Oggetto: Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - II trimestre e I semestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance ... monitoraggi della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del II trimestre 2018 ... deve essere effettuato successivamente al monitoraggio della valutazione della performance

  • 5. 2018_06_25 - prot. 46107 monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - ii trimestre e i semestre 2018 - sd (46%)

    25-giu-2018 13.31.02

    STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... : Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo – II trimestre e I semestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente ... della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del II trimestre 2018 e del I semestre ... effettuato successivamente al monitoraggio della valutazione della performance individuale relativa

  • 6. allegato 1 - obiettivi strategici programmati e risultati raggiunti (41%)

    3-lug-2018 13.34.54

    Allegato 1 – Relazione sulla Performance 2017 PIANO INTEGRATO DI ATENEO 2017-2019 OBIETTIVI ... ), sono riportati, nella tabella seguente; sono, altresì, evidenziati gli indicatori di performance ... Obiettivi specifici performance Dati 2016 Target 2017 Target 2018 Target 2019 Area “Didattica ... Indicatori Obiettivi Strategici Obiettivi specifici performance Dati 2016 Target 2017 Target ... performance Dati 2016 Target 2017 Target 2018 Target 2019 Area “Didattica” organizzativa Incremento

  • 7. 2018_03_29 - Prot. 25272 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018 SD (41%)

    29-mar-2018 11.31.45

    STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... : Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico ... della performance del personale tecnico-amministrativo del I trimestre 2018. Il monitoraggio si esegue ... il “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente e TA” e le circolari n. 29808

  • 8. 2018_03_29 - Prot. 25271 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018 AC (41%)

    29-mar-2018 11.31.31

    STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... Oggetto: Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente ... della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del I trimestre 2018 ... visualizzare il “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente

  • 9. 2018_10_01 - Prot. 71332 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2018 sd (39%)

    1-ott-2018 11.42.56

    STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... : Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - III trimestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico ... della performance del personale tecnico-amministrativo del III trimestre 2018. Il monitoraggio si esegue ... il “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente e TA” e le circolari n. 29808

  • 10. 2018_10_01 - Prot. 71331 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2018 ac (39%)

    1-ott-2018 11.42.41

    STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... Oggetto: Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - III trimestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente ... della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del III trimestre 2018 ... visualizzare il “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente

  • 11. 2019_12_17 - Prot. 125890 Valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo - Annuale 2019 - AC (39%)

    17-dic-2019 14.47.43

    DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO ... d’Area LORO SEDI Oggetto: Valutazione annuale della performance ... per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico-amministrativo” (di seguito indicato ... informazioni relative alle scadenze della valutazione annuale della performance del personale tecnico ... PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO

  • 12. 2019_12_17 - Prot. 125895 Valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo - Annuale 2019 - SD (39%)

    17-dic-2019 14.48.00

    DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO ... LORO SEDI Oggetto: Valutazione annuale della performance del personale tecnico-amministrativo - Anno 2019. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale ... annuale della performance del personale tecnico-amministrativo – Anno 2019. La suddetta ... DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO Le attività e le scadenze

  • 13. CLASSIFICA/Migliorano le performance dell’Università di Palermo (38%)

    29-gen-2014 8.25.15

    CLASSIFICA/Migliorano le performance dell’Università di Palermo classifica, performance, fondo funzionamento, Migliorano le performance dell’Università di Palermo nel panorama nazionale ... e a tutti i docenti una lettera che fa il punto sulle performance dell’Ateneo e analizza alcuni dati, c’è ... di Amministrazione nella predisposizione dei bilanci di previsione 2013 e 2014 – aggiunge Lagalla – impone ... in grado di assorbire ulteriori tagli all’Ffo”. GIUSEPPE GRASSO Migliorano le performance dell’Università

  • 14. allegato 4 - relazione ob 2017 dg romeo (37%)

    3-lug-2018 13.35.16

    Allegato 4 – Relazione sulla Performance 2017 PIANO INTEGRATO DI ATENEO 2017-2019 Relazione ... migliorare le dicembre 2017 4. Implementazione della attività performance digitalizzazione delle ... performance, è stato costituito il Comitato di coordinamento dei Responsabili dei Centri di gestione ... scrivente e supportato dal Settore Programmazione, Controllo di gestione, Valutazione della Performance ed ... le individuazione delle risorse organizzativo performance economiche necessarie

  • 15. allegato 3 - obiettivi e piani operativi (36%)

    12-giu-2019 15.33.22

    [Copia conforme] UNPA-CLE - Prot. 45525-17/05/2019 - Rep. Delibere Consiglio di amministrazione n. 208/2019 Allegato 3 – Relazione sulla Performance 2018 PIANO INTEGRATO DI ATENEO 2017-2019 ... gli obiettivi assegnati dal Consiglio di Amministrazione al Direttore Generale, Dott. Antonio ... del regolamento per la valutazione della performance del personale tecnico amministrativo ... fra la performance organizzativa e la performance individuale; procedono contestualmente

  • 16. Regolamento-SMVP_DR_n_3521_2018 (35%)

    4-nov-2019 16.20.50

    di misurazione e valutazione della performance IVERSIT UN À DEGLI ST I UD DI MOPALER ... e valutazione della performance Art. 1 - Oggetto . 1 Il st e si m a di e oni suraz m i e e oni utaz ... di Amministrazione, previo parere vincolante del Nucleo di valutazione dell’Università degli studi ... Art. 2 - Definizione e finalità del sistema di misurazione e valutazione della performance . 1 ... pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano ed

  • 17. Corso "Il nuovo sistema di valutazione della performance" (34%)

    22-mag-2019 17.00.50

    Corso "Il nuovo sistema di valutazione della performance" corso, formazione, performance Corso "Il nuovo sistema di valutazione della performance" Nulla osta CALOGERO CRAPANZANO /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

  • 18. Verbale_NdV - 27 giugno 2018 - Estratto punto 2 - Validazione Performance (34%)

    3-lug-2018 13.59.43

    della Performance; 3. Relazione di validazione degli indicatori PRO3 selezionati dall’Ateneo; 4 ... cartella condivisa sul cloud Unipa. OMISSIS 2. Validazione della Relazione della Performance ... sulla Performance 2017 approvata dal CdA il 20/06/2018 ai fini della validazione prevista dall’art. 11 del D. Lgs. 74/2017. Il documento di validazione della Relazione sulla Performance 2017

  • 19. Conferenza internazionale sui temi della Misurazione della Performance nel Settore Pubblico (32%)

    27-mag-2016 11.36.56

    Dipartimento DEMS di Scienze Politiche Conferenza internazionale sui temi della Misurazione della Performance nel Settore Pubblico evento, Conferenza, Misurazione della Performance nel Settore Pubblico, Dal 25 al 27 maggio si tiene a Palermo presso il Dipartimento DEMS di Scienze Politiche ... alla progettazione dei sistemi di governo e misurazione della performance nel settore pubblico. I lavori saranno ... oggetto il “Performance management: dalla teoria alla pratica” coordinata dal Prof. Elio Borgonovi

  • 20. Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2015 - Strutture decentrate (32%)

    1-ott-2015 9.44.52

    Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2015 - Strutture decentrate performance, trimestre, 2015 visualizza GIUSEPPE FERRARA /sites/portale/_categories/notizia/intranet/