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1. 170_Regolamento-ERASMUS-chiave-1-mobilitindivuduale-STUDENTI-e-erp-ricnoscimento-periodi-di-mobilita-in-uscita---D.-R.-n.-1368-del-17_04_2015 (100%)
12-ott-2017 10.24.05DI AMMINISTRAZIONE Delibera n. 43 del 10/03/2015 Emanato con D. R. n. 1368 del 17/04/2015 ... , e la delibera del Consiglio di Amministrazione del 10 marzo 2015, odg n. 43, con le quali è stato approvato ... STUDENTI AI FINI DI TIROCINIO - TRAINEESHIP 1. Finalità e ammissibilità degli studenti La mobilità Erasmus+ per Traineeship è finalizzata allo svolgimento di un tirocinio formativo presso ... con il contributo economico Erasmus+ per Traineeship eventualmente erogato dalla Commissione Europea
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2. 170_Regolamento-ERASMUS-chiave-1-mobilitindivuduale-STUDENTI-e-erp-ricnoscimento-periodi-di-mobilita-in-uscita---D.-R.-n.-1368-del-17_04_2015-1 (100%)
10-ott-2017 14.55.19DI AMMINISTRAZIONE Delibera n. 43 del 10/03/2015 Emanato con D. R. n. 1368 del 17/04/2015 ... , e la delibera del Consiglio di Amministrazione del 10 marzo 2015, odg n. 43, con le quali è stato approvato ... STUDENTI AI FINI DI TIROCINIO - TRAINEESHIP 1. Finalità e ammissibilità degli studenti La mobilità Erasmus+ per Traineeship è finalizzata allo svolgimento di un tirocinio formativo presso ... con il contributo economico Erasmus+ per Traineeship eventualmente erogato dalla Commissione Europea
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3. VERSIONE AGOSTO 2017_D.R. REGOLAMENTO MOBILITA STUDENTI (98%)
27-mar-2018 11.42.05di amministrazione del 26 luglio 2017, odg n. 34, con le quali è stata approvata la “Modifica del Regolamento ... (TRAINEESHIP) Art. 15 – Finalità e ammissibilità degli studenti La mobilità Erasmus+ per Traineeship è finalizzata allo svolgimento di un tirocinio formativo presso imprese, centri di formazione ... Erasmus+ per Traineeship eventualmente erogato dalla Commissione Europea. Durante lo svolgimento ... posti di mobilità Erasmus+ per Traineeship L’assegnazione di posti di mobilità Erasmus
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4. modello international internship agreement (52%)
8-mar-2013 13.18.58, at no cost. The traineeship cannot in any way be considered a work relation. The organization does not have