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IPPOLITO GAETANO MAURIZIO
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Cisl Università Nazionale - Comunicato del 18/06/2013

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 15 giugno u.s., ha approvato un Decreto Legge (Decreto Fare) recante “misure urgenti per incentivare la crescita economica del Paese” sulla base delle recenti raccomandazioni rivolteci dalla Commissione Europea.
Detto Decreto spazia su ampio campo di interventi: infrastrutture, edilizia, impresa, agenda digitale, semplificazione fiscale, ambiente, istruzione e ricerca, giustizia civile.
OMISSIS
In particolare siamo doppiamente delusi perché lo sblocco parziale del turn over non è stato esteso al personale tecnico amministrativo...
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Comunicato Stampa Policlinico del 11/06/2013

Stato di agitazione per i lavoratori dell’Azienda universitaria Policlinico di Palermo. A proclamarlo è il sindacato della Cisl Università Palermo Trapani, a causa, si legge in una nota “dell’incapacità mostrata dall’Azienda nell’intrattenere corrette relazioni sindacali e dalla totale assenza di risposte alle legittime richieste dei sindacati”.
“Ormai da mesi - spiega Maurizio Ippolito Segretario Territoriale Cisl Università Palermo Trapani - lanciamo l’allarme sulla situazione in cui versa il Policlinico di Palermo, chiedendo un confronto ....
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Cisl Università Nazionale - Comunicato del 04/06/2013

Abbiamo partecipato all’incontro odierno delle Organizzazioni Sindacali del Pubblico Impiego con il Ministro della Funzione Pubblica, Gian Piero D’Alia, avente per oggetto le problematiche aperte del lavoro pubblico. I Sindacati, nel ribadire l’assoluta contrarietà al blocco degli stipendi anche per il 2014, hanno chiesto al Ministro di aprire un confronto serio e costruttivo sulle tematiche....(continua a leggere)

Segreteria Territoriale - Formazione Personale

Con nota prot. n. 10 del 21/03/2013, questa O.S. aveva chiesto chiarimenti in ordine ai criteri di ammissione ai corsi di formazione rivolti al personale t.a.b. previsti dall’art. 54 del CCNL.
OMISSIS
alcuni dipendenti sono stati ammessi alle attività in maniera più frequente....
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